Teamleiter (m/w/d) im operativen Messstellenbetrieb, Betrieb West, Team Neuss Westnetz GmbH

Teamleiter (m/w/d) im operativen Messstellenbetrieb, Betrieb West, Team Neuss

Teamleiter (m/w/d) im operativen Messstellenbetrieb, Betrieb West, Team Neuss

Teamleiter (m/w/d) im operativen Messstellenbetrieb, Betrieb West, Team Neuss

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Neuss, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Für Dich ist der Mensch nicht nur Mittel, sondern steht im Mittelpunkt? Dir sind effiziente Prozesse und ein nachhaltiges Ergebnis wichtig? Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann passt Du wunderbar zu uns. Nutze die Vorzüge moderner Arbeitsweisen, profitiere von einer erfrischenden Unternehmenskultur und schaffe einen Rahmen, der Deine Mitarbeiter*innen zu Höchstleistungen motiviert. Du. Mit uns.

Die Einheit Operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen des Zählerwesens und des Kundenservices, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung usw.).

Die Organisationseinheit ist das persönliche Gesicht zum Endkunden und befindet sich im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit.

Dafür stehst Du auf:

Du führst und entwickelst das Team Neuss mit ca. 14 - 16 Mitarbeiter*innen

Du legst deinen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und setzt die Vorgaben stringent um

Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Zielvorgaben, KVP, QS- und QM-Maßnahmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich und kommunizierst diese im Team

Du erarbeitest, passt an und schulst Regeln und Standards im Fachbereich

Du stellst die Material- und Gerätebestandsführung sowie Pflege von Dienstleistungsaufträgen im Gerätemanagement (GM) sicher

Das bringst Du mit:

Du hast Deine elektrotechnischeAusbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung als Meister / Techniker erfolgreich abgeschlossen

Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Bezug zur Stelle sowie idealerweise bereits über erste Erfahrung in der Personalführung

Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über Kenntnisse / Erfahrungen dahingehend, bist sicher im Umgang mit MS-Office und zusätzlichen IT-Systemen (GM, WFM)

Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd

Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor

Du hast eine schnelle datenanalytische Auffassungsgabe und kannst daraus entstehende Ableitungen in der Praxis umsetzen

Das bieten wir Dir:

Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm

Es erwarten dich spannende undabwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen

Die Chance Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen

Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:

Vertragsart:

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsart:

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitsmodell:

Arbeitsmodell: Vor Ort

Stellen-ID:

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

1.Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

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