Standort: Stuttgart, Germany
We say HI*
*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!
Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.
Say HI* – zu Ihrer Karriere als
Hardware Engineering Manager (m/w/d)
Am Standort Ditzingen #LI-HYBRID
(R0284539)
In Ihrer Funktion als Hardware Engineering Manager begleiten Sie die vollständige Entwicklung und Weiterentwicklung kryptografischer Geräte, von der Angebotsphase über das Design bis hin zur Produktion. Dabei leiten Sie ein Team von Hardwareentwicklerinnen und -entwicklern und sorgen für die Einhaltung fachlicher und betrieblicher Richtlinien und Standards. Zudem stehen Sie in stetigem Kontakt mit relevanten internen und externen Schnittstellen, wie der Embedded Software Entwicklung, der mechanischen Konstruktion, dem IVVQ-Team, den Projektverantwortlichen und externen Dienstleistern. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen und beraten Sie proaktiv Kolleginnen und Kollegen bei der Auswahl von Komponenten, der Erstellung von Schaltplänen und Layouts, bei Inbetriebnahmen und Qualifikationsprüfungen sowie bei der Fehlersuche an elektronischen Baugruppen.
Ihre Mission
Darauf freuen wir uns
Das erwartet Sie am Standort Ditzingen:
Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Tarifbindung | Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | vergünstigtes VVS-Ticket | überdachte Parkmöglichkeiten| Lademöglichkeit für E-Autos | Gewerbeleasing | Jobrad
Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten.
Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier
Say HI* – Ihr Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Benedikt Petzet freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Benedikt Petzet - Talent Acquisition Partner #LI-BP1
+ 49 173 585 90 29
*Human Intelligence