Personalleitung

Personalleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

Wer wir sind

Unser Team vom Parkhotel Heilbronn ist auf der Suche nach motivierten und engagierten Kollegen, die gemeinsam die Herausforderung mit uns meistern.

Unsere 174 Zimmer, die einzigartige Sky Bar 10/42 über den Dächern von Heilbronn, unsere Hausbrauerei BrauArt mit schwäbischen Spezialitäten sowie der moderner Veranstaltungsbereich mit 12 Konferenzräumen bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz.

Ihr Verantwortungsbereich

Recruiting & Personalentwicklung:

• Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Führen von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den jeweiligen Abteilungsleitern
• Planung und Durchführung eines strukturierten Onboardings neuer Mitarbeitender
• Organisation und Begleitung des Offboardings inklusive Austrittsgespräche
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und relevanten HR-Dokumenten
• Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeitaufzeichnungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Pflege der digitalen Personalakten und Stammdatenverwaltung
• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen (SV, Krankenkassen, Behörden)

Beratung & Schnittstellenfunktion:

• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Abteilungsleitungen in allen personalrelevanten Fragen
• Unterstützung der Führungskräfte in Themen wie Arbeitsrecht, Personalplanung und Mitarbeiterführung
• Teilnahme an Führungskreistreffen und enge Abstimmung mit der Hoteldirektion

Strategisches HR-Management:

• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards
• Mitarbeit an Projekten zur Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung
• Analyse personeller Kennzahlen und Erstellung von HR-Reports
• Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in der Hotellerie oder Gastronomie
• Sicherer Umgang mit Arbeitsrecht, Lohnstrukturen und Zeiterfassungssystemen
• Hohe kommunikative Kompetenz, Empathie und Diskretion
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Mehrwert

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Private Hotel Collection
• Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung
• Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels
• Pakete direkt am Arbeitsplatz entgegennehmen
• Eigene Kantine für Mitarbeiter
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Direkte Lage an der S-Bahn Haltestelle "Harmonie"

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: