Fachreferent Recht/Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Sanktionsrecht (m/w/d)

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Esslingen am Neckar
EUR 60.000 - 80.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Fachreferent Recht/Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Sanktionsrecht (m/w/d)

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Unternehmen / Standort

Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart

Ihre Aufgaben:

  • In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen aller Art im Automotive-Umfeld.
  • Dabei beraten Sie die Fachbereiche in allen betriebsrelevanten juristischen Fragestellungen und unterstützen bei der Vermeidung von Rechtsrisiken und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
  • Sie führen juristische Schulungen und Workshops durch, um die Mitarbeiter über relevante Rechtsfragen zu informieren und zu sensibilisieren.
  • Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Verfolgung und Prüfung aller Änderungen im Sanktions- und Embargorecht, sei es auf EU-, US- oder internationaler Ebene.
  • Sie gestalten die notwendigen Vertragsklauseln und verhandeln diese mit unseren Vertragspartnern.
  • Sie unterstützen konzernweit bei der Erstellung von Compliance Standards, Richtlinien und Handlungsanweisungen, um die Einhaltung der Sanktionen sicherzustellen.
  • Darüber hinaus erbringen Sie Rechtsberatung für das Export Control Team sowie die relevanten Fachabteilungen innerhalb der verschiedenen Regionen und Business Units.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Unternehmen, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Sanktions- und Exportkontrollrecht sowie Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung
  • Interesse an IT-rechtlichen Themen sowie Verständnis für wirtschaftliche und unternehmensbezogene Zusammenhänge
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie ein überzeugendes Auftreten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklung
  • Betriebseigene Kita
  • Gesundheitsmaßnahmen

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Kontakt: Madlien Richter (madlien.richter@eberspaecher.com)