Professorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Entre[...]

Für die Fakultät Betriebswirtschaft suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Professorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2

für

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Entrepreneurship und Innovationsmanagement

Kennziffer 2025-110-PROF-BW

Die Professur umfasst

Vertretung der Themenfelder Entrepreneurship und Innovationsmanagement sowie verwandter Themen, wie z. B. Geschäftsmodellinnovationen, Design Thinking, Lean Innovation, Open Innovation, Foresight-Methoden und Intrapreneurship, insbesondere unter Einbezug von Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation in der Lehre und angewandten Forschung

praxis- und projektorientierte Vermittlung der Inhalte des Lehrgebiets, überwiegend in englischer Sprache

Einsatz moderner, studierendenzentrierter Lehr- und Lernformate (z. B. Blended Learning, Challenge-based Learning, Hackathons und Innovation Sprints)

aktive Mitwirkung am Entrepreneurship Center ROCkET, z. B. bei der Begleitung von Start-up-Projekten

Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie Promotionen

Aufbau und Pflege internationaler Partnerschaften

Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Studiengänge sowie in der Selbstverwaltung und Weiterbildung

Engagement bei (interdisziplinären) Drittmittelprojekten und Publikationen der angewandten Forschung und Entwicklung

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Das Lehrgebiet umfasst auch grundlegende betriebswirtschaftliche Fächer.

Was Sie mitbringen

ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)

die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion

didaktische und pädagogische Eignung

besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs

Gründungserfahrung oder Mitarbeit in einem Start-up in leitender Funktion sowie Vernetzung in der internationalen Start-up-Szene

Erfahrung in strukturierten Innovationsprozessen, idealerweise mit internationalem Bezug

sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in beiden Sprachen

Motivation, Ihre praktische Erfahrung und Methodenkenntnisse in Lehre und angewandter Forschung an Studierende weiterzugeben

Publikationen, Erfahrung in der Drittmittelakquise und/oder Projektverantwortung in Forschung und Transfer im Bereich Entrepreneurship und Innovationsmanagement

Freude an der Arbeit im Team sowie an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule

Das bieten wir

bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Berufung ins Beamtenverhältnis auf Lebenszeit

Gestaltungsfreiraum für innovative Themen im Bereich Entrepreneurship und Innovationsmanagement in Lehre, Forschung und Selbstverwaltung

Anbindung an regionale und internationale Entrepreneurship-Ökosysteme

die Chance, Forschungs- und Drittmittelprojekte in einer forschungsorientierten Technischen Hochschule zu akquirieren und praxisorientiert durchzuführen

die Chance, sich auf europäischer und weltweiter Ebene in Lehre und Forschung zu vernetzen

eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, zeitlicher Flexibilität, familienfreundlichen Rahmenbedingungen und kollegialen Austauschmöglichkeiten

ein Umfeld, das Chancengleichheit fördert und die individuelle Weiterentwicklung unterstützt

die Möglichkeit, an attraktiven internen und externen Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen

eine umfangreiche Auswahl an Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangeboten

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich bei Fragen gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 25.05.2025).

Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren.

Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: thomas.schober@th-rosenheim.de.

Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses, Frau Prof. Dr. Carolin Fleischmann, Tel. 08031 805-2460, E-Mail: carolin.fleischmann@th-rosenheim.de.

www.th-rosenheim.de

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim