Leitung Facility-Management

Leitung Facility-Management (w/m/d) ab 01.04.2026, unbefristet, ÜB u. KN

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V.
Riedbachstraße 9
88662 Überlingen
Deutschland

Allgemeine Infos zum Unternehmen

DerLinzgauKinder-undJugendhilfee. V.isteinesozialpädagogischeFacheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen undihrenFamilienmitvielenAngebotenzurSeite,darunterdezentraleWohngruppeninKonstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau,einsonderpädagogischesBildungs-undBeratungszentrum(SBBZ),Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie präventive Angebote.

„Wir brauchen Menschen, die dranbleiben und Antworten finden,wenndasLebendie Fragen ändert.“

Ihre Aufgaben

WasDich erwartet

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller Bereiche
  unseres Facility-Managements. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf Personalführung, Strukturaufbau und Qualitätsentwicklung
• Du führst zwei Teamleitungen (Hauswirtschaft & Hausmeisterei), entwickelst die Führungskultur weiter und unterstütz
  bei der Aufgabensteuerung
• Du behältst zugleich die unterstützenden Teams im Blick und sorgst für Orientierung, Transparenz und stabile Abläufe
• Du entwickelst Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien, die unsere Arbeit nachhaltig strukturieren und verbessern
• Du moderierst Schnittstellen, stellst verlässliche Kommunikation sicher und bringst Teams ins gemeinsame Handeln

Deine Arbeitsschwerpunkte in Überlingen und Konstanz sind:

Liegenschaften (Renovierungen, Sanierungen, Bauvorhaben, Brandschutz – Schwerpunkt Koordination & Steuerung)

Hauswirtschaft (Reinigung, Essenszubereitung, Einkauf, Hygienevorschriften – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)

Hausmeisterei (Organisation der Einsätze, DGUV-3, Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit & Haustechnik – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)

Fuhrpark (Fahrzeugverwaltung, Routen- und Auftragsmanagement, Pflege, Wartung – Schwerpunkt
Koordination und Steuerung)

Wen wir suchen

• Eine Persönlichkeit, die vor allem führen, strukturieren und entwickeln kann
• Führungskompetenz und Erfahrung darin, Menschen zu leiten, zu coachen und weiterzuentwickeln
• Organisations- und Prozessstärke mit der Fähigkeit Optimierungsbedarfe zu entdecken, Standards zu entwickeln und
  Struktur in komplexe Abläufe zu bringen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen wie Word, Excel und datenbankbasierten Dokumentationsprogrammen
• Kommunikationsstärke um Konflikte zu moderieren und Zusammenarbeit zu fördern.
• Erfahrung im Projektmanagement und strukturiertes Arbeiten – auch und insbesondere an den Schnittstellen

Was wir bieten

Was wir Dir bieten

• Vergütung angelehnt an den TVöD mit freiwilligen Sonderzahlungen
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis 70 € monatlich)
• Gründliche Einarbeitung sowie interne und individuelle Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass, E-Bike-Leasing, Yoga, Bogenschießen, Werkangebote u. a.