Service Gebietsleiter (m/w/d) Windenergieanlagen Wiedemar

Service Gebietsleiter (m/w/d) Windenergieanlagen Wiedemar, Wiedemar

Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windenergieanlagen. Im Service-Bereich verfügt das Unternehmen über jahrzehntelange Erfahrung und ein globales Netzwerk lokaler Service-Teams. Unsere dezentralen Regionalbüros sind die direkten Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen gemeinsam mit den rund 300 Service-Points weltweit für schnelle Erreichbarkeit, effiziente Lösungen und regionale Kompetenz. Unser gemeinsames Ziel ist die Minimierung von Ausfallzeiten und die Steigerung des Energieertrags. Du bist ein Teamplayer mit hohem Maß an Flexibilität? Werde Teil des #TeamNordex und gestalte die Zukunft der Energie mit uns!
Bei Interesse an einer Bewerbung oder offenen Fragen kontaktiere uns direkt: https://bit.ly/GermanyServiceTech

Als Gebietsleiter/in bist du verantwortlich für das Management der Servicetechniker/innen am Standort Wiedemar. Du stellst sicher, dass die zugewiesenen Arbeiten innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens und unter Einhaltung gesetzlicher Standards abgeschlossen werden. Als Führungsaufgabe verbringst du durchschnittlich 2 Tage pro Woche im Feld, um Technikerteams vor Ort zu begleiten.

• Operative Verantwortung für ein geografisch definiertes Gebiet mit mehr als 100 Windenergieanlagen
• Disziplinarische und fachliche Führung der Servicetechniker/innen und technischen Expert/innen
• Verantwortung für Anlagenverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit
• Planung und Kontrolle der Reparatureinsätze und Servicetätigkeiten, inklusive Materialdisposition und Dokumentation in SAP
• Ermittlung des Trainings- und Werkzeugbedarfs der Techniker/innen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitssicherheit sowie Qualitätsverbesserungsmaßnahmen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Meister oder Fachwirt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon ca. 3 Jahre mit Führungsverantwortung
• Reisebereitschaft
• Erfahrung im Umgang mit internen und externen Kunden sowie Serviceprozessen (Technikereinsatzplanung, Serviceauftragsmanagement, Materialbestellung)
• Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse
• Hohe Kompetenz in Planungsmethodik, Organisation und Belastbarkeit
• Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit

Unsere Benefits:

• #Holiday: 30 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24.12. und 31.12.
• #Compensation: Gehaltsentwicklung nach 12 Monaten; Mehrarbeit und längere Einsätze werden zusätzlich vergütet.
• #GreenerFuture: Möglichkeit, an nachhaltigen Energielösungen mitzuwirken.
• #ReferralProgramm: 2.500 EUR Prämie bei erfolgreicher Mitarbeitenden-Weiterempfehlung.
• #Equipment: Modernes Werkzeug und Arbeitskleidung für den Einsatz auf Windkraftanlagen.
• #Mobility: Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket (80%).
• #Development: Weiterbildungs- und Führungsprogramme, z.B. Weiterbildung zum Industrieelektriker.
• #Health: Gesundheitstage und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• #SafetyFirst: Sicherheitsvorgaben, regelmäßige Trainings und Weiterbildungen.
• #OneCompany: Internationale Unternehmenskultur mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen.
• #Corporate Benefits: Rabatte auf Reisen, Technik und mehr.