Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika

Overview

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Dermatologie einen Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika. Region: West (Düsseldorf, Köln, Siegen, Wiesbaden, Mainz, Ludwigshafen, Saarbrücken).

Responsibilities

• Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region
• Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching
• Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen
• Aktive Steuerung der Umsetzung der Multi-Channel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken
• Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI's
• Steuerung der Customer Engagement Manager (w/m/d) in der Region im Rahmen der Dotted-Line-Führung
• Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung
• Betreuung von regionalen KOL's
• Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Fortbildungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Pharmareferentenausbildung gemäß
• 75 AMG bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz
• Einschlägige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise im Fachgebiet Dermatologie, Immunologie oder vergleichbar
• Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Spezialaußendienst sowie umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung
• Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie
• Erfahrung im Account-Management und in der Projektarbeit, möglichst auch hinsichtlich Biologika
• Nachweisbar erfolgreiche Verkaufstätigkeit, Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, andere zu motivieren
• Professioneller Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen
• Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft, ggfs. den Wohnsitz ins das Einzugsgebiet zu verlegen

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Business Development and Sales