Technischer Leiter (m/w/d)

Dein Einsatz für einen reibungslosen Hotelbetrieb – mit technischem Know-how, Organisationstalent und Weitblick.

Du möchtest Verantwortung für die technische Gesamtausstattung eines Hotels übernehmen, Abläufe optimieren und aktiv zur Gästezufriedenheit beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Technische Leitung (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Gäste einen sicheren, komfortablen und einwandfreien Aufenthalt genießen – Tag für Tag, rund um die Uhr.

Für unser Hotel Wyndham Garden Lahnstein Koblenz suchen wir Dich als
Technische Leitung (m/w/d)

So sieht Dein Tag aus:

• Technik & Instandhaltung:Du verantwortest den laufenden technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Anlagen – von Haustechnik über Gebäudetechnik bis zu sicherheitsrelevanten Systemen.
• Teamführung & Einsatzplanung:Du leitest das Technik-Team, organisierst Arbeitsabläufe und sorgst für effiziente Schichtplanung.
• Sicherheitsstandards & Prüfungen:In Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen stellst Du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher – z.B. im Bereich Brandschutz, Arbeitssicherheit und Hygiene.
• Budget & Projekte:Du überwachst technische Budgets, koordinierst Umbau- und Renovierungsprojekte und kümmerst Dich um Ausschreibungen und Dienstleister.
• Energie & Nachhaltigkeit:Du entwickelst Ideen zur Steigerung der Energieeffizienz und begleitest deren Umsetzung im Tagesbetrieb.

Das hast Du im Gepäck:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektriker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Hotellerie
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Elektrotechnik, Brandschutz und der Instandhaltung von Gebäuden
• Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen
• Organisationsstärke, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für nachhaltige Lösungen
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
• Mitarbeiterkantine
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
• 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
• Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
• Firmenfeiern und Teamevents
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Vertrauen und Wertschätzung

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann lass uns gemeinsam anpacken – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

„Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“

Kontakt

GCH Hotel Group
Kontaktperson: Jessica Laube (Talent Acquisition Manager)

GCH Hotel Group
Hardenbergstraße 12
10623 Berlin www.gchhotelgroup.com

GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!