Produktionsleiter - Head of Nacelle Production (m / w / d)

Gestalte die Zukunft der Windenergie – werde Teil unseres Teams

Als Produktionsleiter (m / w / d) übernimmst du die Verantwortung für die Nacelle (Maschinenhaus)-Produktion in unserem Werk in Rostock. Du führst ein Team von rund 250 Mitarbeitenden und stellst sicher, dass unsere Produktionsziele in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Kosten und Termine erreicht werden. Deine Mission : effiziente Abläufe, kontinuierliche Verbesserung und ein starkes Team.

DEINE AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 250 Mitarbeitenden im Produktionsbereich.
• Sicherstellung der Produktionsziele für Nacelles (Maschinenhäuser) am Standort Rostock – mit Fokus auf Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten und Termintreue.
• Steuerung und Koordination aller personellen und technischen Ressourcen zur Optimierung von Produktivität und Effizienz.
• Organisation der Verfügbarkeit von Arbeitskräften, Werkzeugen und Ausrüstung basierend auf Produktionsplänen.
• Kontinuierliche Überwachung von KPIs und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe durch vorbeugende und korrigierende Maßnahmen.
• Förderung eines produktiven Arbeitsumfelds und Motivation des Teams.
• Regelmäßiger Austausch mit internationalen Kolleg : innen, insbesondere mit unserem Standort in Spanien, um Prozesse abzustimmen und Best Practices zu teilen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, um eine vertrauensvolle und transparente Kommunikation sicherzustellen.
• Verankerung einer starken Sicherheitskultur im gesamten Produktionsbereich – Arbeitssicherheit hat für dich höchste Priorität.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Langjährige Erfahrung (mindestens 5–10 Jahre) in industrieller Serienproduktion, idealerweise in Branchen wie Maschinenbau, Fertigung, Luftfahrt oder Automobilindustrie.
• Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Leitung größerer Teams (50–100 Mitarbeitende), inklusive Personalentwicklung und Change Management.
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Lean-Management und Prozessoptimierung.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Abläufe zu strukturieren und Entscheidungen pragmatisch umzusetzen.
• Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld sowie interkulturelle Kompetenz.
• Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und hohe Eigenverantwortung.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Business-Englisch; Spanischkenntnisse sind ein Plus.
• Die Bereitschaft an allen Arbeitstagen vor Ort im Büro zu arbeiten

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

• #GreenerFuture : Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
• #Flexibility : Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
• #Mobility : Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
• #CareForTomorrow : Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
• #Health : Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
• #Holiday : Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den und frei.
• #OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
• #Corporate Benefits : Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
• Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.