Leitung (m/w/d) Betriebslogistik

Job Details

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – Standort Andernach. Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo). Kennziffer: 4317.

Überblick

Hier bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Führungskompetenz in der Betriebslogistik ein!

Ihre Aufgaben

• Personalführung des Teams der Betriebslogistik
• Planung, Steuerung und Optimierung der innerbetrieblichen Logistikprozesse
• Selbstständige Disposition und Einsatzplanung des firmeneigenen Fuhrparks
• Fuhrparkverwaltung inkl. Schadenabwicklung
• Kommunikation mit Fahrer:innen, Kund:innen, Stationen und internen Schnittstellen wie z.B. Zentralmagazin, Einkauf
• Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung von Transport‑ und Logistikprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im Bereich Transport und Logistik
• Kenntnisse im Transportrecht und gesetzlicher Vorgaben (Lenk‑ und Ruhezeiten, ArbZG, StVO)
• Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Problemlösungsorientierung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV‑Programmen und digitalen Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C oder C1

Wir Bieten Ihnen

• Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV‑L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 7 bis 8, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit zzgl. Jahressonderzahlung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Beruflich wachsen: Förderung zur Fort‑ und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein‑Mosel‑Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
• Work‑Life‑Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
• Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
• Gesundheit: Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Fitness‑App und Jobrad Leasing)
• Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
• Mitarbeiterbindung: Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen‑werben‑Mitarbeiter:innen“-Programms
• Infrastruktur: Kindergarten und Bio‑zertifiziertes Betriebsrestaurant auf unserem Gelände

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4317 bis zum 07.12.2025 direkt auf dem Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E‑Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Gleichberechtigung

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen

• Katharina Steinmetz
• 02632 / 407 5349
• Andreas Jülich
• Bereichsleiter Einkauf & Betriebsorganisation
• 02632/407-5326