Teamleiter:in Beprobung von Einsatzmaterialien, sowie Zwischen- und Endprodukten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Strategische Planung und Risikomanagement: Sie sichern als Führungskraft den reibungslosen und qualitativ hochwertigen Ablauf aller Beprobungsprozesse – von der Planung bis zur Umsetzung
• Führung, Koordination und Teamunterstützung: Sie leisten ein Team, das in engem Austausch mit Labor, Logistik, Produktion und Technik Proben entnimmt, aufbereitet und für die Freigabe vorbereitet
• Arbeitssicherheit und Umwelt: Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Konzernstandards (Safe Work) und Umweltstandards im Team.
• Operatives Prozess- und Qualitätsmanagement: Überwachung technischer Prozesse, Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Richtlinien, Implementierung und Kontrolle von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Genehmigung neuer Prozesse und Lot Reports, Durchführung interner Audits
• Controlling, Reporting und externe Vertretung: Transparente Budgetplanung, aussagekräftige Berichte und die externe Vertretung des Bereiches runden Ihr Aufgabenfeld ab.

Ihr Profil

• Qualifikation und Fachwissen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Weiterbildung, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, technisches Grundverständnis
• Erfahrung und Fachkompetenz: Erste Führungserfahrung oder die Motivation, ein Team zu führen, Grundlegendes Verständnis für betriebliche Abläufe
• Persönliche Stärken: Verantwortungsbewusstsein und klare, kommunikative Art, Lösungsorientierung und Bereitschaft, sich auf neue Aufgaben einzulassen, Organisationstalent, sowie strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
• Viel Raum für Kreativität und Veränderung
• Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen)
• übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich
• Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung)
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
• E-Bikes und Firmenfitness
• Betriebliche Sozialberatung