Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege

Nur für registrierte Mitglieder

Fürth

EUR 40.000 - 60.000

Jobbeschreibung

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION SIMEONSTIFT in Hainburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Bewerber ohne Führungserfahrung aber mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft sind herzlich willkommen!

Das AGAPLESION SIMEONSTIFT in Hainburg bietet 164 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern und zehn Kurzzeitpflegeplätze. Träger der Pflegeeinrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH.

Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt im Raum Südhessen und Worms sieben stationäre Einrichtungen für WOHNEN & Pflegen mit über 900 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms und zwei Tagespflegen in Darmstadt und Bickenbach.

Was sind Ihre Aufgaben?

Sicherstellen einer bewohnerorientierten Pflege und deren Dokumentation
Durchführung und Überwachung eines effizienten Pflegemanagements
Durchführen und Überwachen eines ausreichenden, bedarfsbezogenen Personaleinsatzes sowie einer qualifikationsgerechten Dienst- und Urlaubsplanung
Dienstaufsicht und Fürsorge für alle unterstellten Mitarbeitenden
Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Nachverfolgen der Maßnahmen
Sicherstellen der fachlichen Anleitung von Pflegehelfern sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Was sollten Sie mitbringen?

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung
Idealerweise eine Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs oder zwei Jahre Berufserfahrung und die Bereitschaft zur Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
Erste praktische Erfahrung als Führungskraft wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
Empathie und emotionale Stabilität
Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten

Was erwartet Sie?

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen
Zusätzliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
Vergünstigte Firmenfitnessangebote

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Daniela Brückner, T (06182) 701 - 200.

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