Projektleiter (m/w/d) Abteilung Bau und Technik

Nur für registrierte Mitglieder
Duisburg
EUR 60.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Abteilung Bau und Technik, Duisburg

BG Klinikum Duisburg

Ihre Aufgaben

  • Projektsteuerung, Termin- und Kostenplanung sowie Termin- und Kostenkontrolle
  • Koordination von ausführenden Fremdfirmen, Inbetriebnahme und Abnahme der Baugewerke
  • Mitwirken bei Vertragsverhandlungen und –management
  • Prüfen von Zeichnungen, Entwürfen, technischen Beschreibungen, Bemusterungsvorlagen, Terminplänen und LVs
  • Beteiligung an Aufgaben, die zur Unternehmensentwicklung beitragen (z.B. Projektarbeit, Mitarbeit bei internen und externen Fortbildungsmaßnahmen)
  • Bearbeiten von Investorenanträgen und Verfolgung der Antragsphasen über die DGUV
  • Arbeiten auf einer cloudbasierten Datenbank nach Vorgaben eines Projektmanagementsystems
  • Beratung, Unterstützung der Geschäftsführung in (bau-)technischen Fragen sowie technische Abstimmung mit Behörden, Planungsbüros und Trägervertretern
  • Weitergabe von Informationen aus der Abteilung an andere Bereiche, Kooperationspartner oder Vorgesetzte
  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik oder Krankenhaustechnik
  • Idealerweise Erfahrung im Krankenhausbereich
  • Fundierte Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI, VHB sowie der spezifischen Krankenhausbaurichtlinien und Krankenhausbauverordnungen
  • Erfahrungen im Bereich LV-Erstellung, Ausschreibung und Vergabe sowie in der Bauleitung
  • Kenntnisse im Brandschutz und Erfahrungen mit Brandschutzsanierungen
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und CAD, CAFM, MS-Projekt
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicher im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Entscheidungsträgern
  • Kostenbewusstes Denken und Handeln sowie selbständiges, eigenständiges Arbeiten

Unser Angebot

  • Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung (TV-BG Kliniken)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten (sofern möglich)
  • ergonomische Arbeitsplätze
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte, die ganzjährig geöffnet ist