Abteilungsleitung Kreditvotierung/- analyse (all genders)

Abteilungsleitung Qualitätsmanagement für die Bereiche Kreditvotierung und Kreditanalyse

Wir suchen einen erfahrenen Fach- und Führungskraft, die die Bereiche Kreditvotierung und Kreditanalyse leitet und weiterentwickelt.

DEINE AUFGABEN

• Du führst unser Team in der Kreditvotierung und Kreditanalyse fachlich und disziplinarisch.
• Du verantwortest die unabhängige Prüfung und Beurteilung von Kreditengagements – mit Blick auf Qualität, Risiko und Regulatorik.
• Du entwickelst unsere Prozesse und Methoden weiter und bringst neue Impulse ein.
• Du unterstützt und bist im direkten Austausch mit der Bereichsleitung Marktfolge.
• Du arbeitest eng mit dem Markt und weiteren Marktfolgebereichen zusammen.
• Du sorgst für die Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG).

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Du hast eine Ausbildung im Bankwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse oder Kreditprüfung – idealerweise in einer Genossenschaftsbank.
• Du bist kommunikativ, verstehst es, das Team zu motivieren und Brücken zu bauen.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und regulatorischen Anforderungen.
• Du arbeitest eigeninitiativ, besitzt ein gutes Auge fürs Detail, bist strategisch, lösungsorientiert und gewissenhaft.
• Du bist mit der M365‑Welt vertraut und technisch affin.
• Du identifizierst dich zu 100 % mit unseren genossenschaftlichen Grundsätzen und möchtest Verantwortung für unsere Region übernehmen.

WIR Bieten

• Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und Du‑Atmosphäre.
• Moderne Technologien, Nachhaltigkeit und Projekte, die sich ständig weiterentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten für einen guten Work‑Life‑Balance.
• Faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage.
• Vielzahl an Zusatzleistungen wie Hansefit, Mein‑Dienstrad‑Leasing, BGM, JobTicket, Geräteleasing, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Corporate Benefits.
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

ANSPRECHPARTNER

• Mareike Hoffmann – Bereichsleitung Personalmanagement – mareike.hoffmann@olvb.de – 0441 2222‑2027
• Klaus Spille – Bereichsleitung Marktfolge – klaus.spille@olvb.de – 0441 2222‑4311
• Patrik Mousset – Recruiting & Personalmarketing – patrik.mousset@olvb.de – 0441 2222‑2025