System Engineer (m/w/d)

Entwicklungsingenieur Systementwicklung (m/w/d)

Unternehmensspezifische Systementwicklung mit Schwerpunkt SysML und Anforderungsmanagement. Sie arbeiten an der Modellierung, Spezifikation und architekturellen Ausgestaltung von Systemen und stimmen sich eng mit Domänenexperten ab.

Welche Aufgaben übernehmen Sie?

• Erstellung von SysML-Systemmodellen von Problem- zum Lösungsraum
• Erstellung von System-Spezifikationen und Ableitung von Stakeholderanforderungen
• Gestalten und Moderation der architektonellen Lösungsfindung
• Abstimmung mit Domänenexperten
• Architekturelle Dimensionierung in Abstimmung mit Simulation und RCP
• Analyse und Bewerten von Stakeholder-Anforderungen

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossenes MINT-Studium (z. B. Technische Informatik, Informationswissenschaft, Informatik oder Mathematik) im Kontext Mechatronik
• Mehr als 3 Jahre Industrieerfahrung im Kontext Systems Engineering
• Ausgeprägte Erfahrung im Modellieren von Systemen mit SysML
• Sehr erfahren im Schreiben von Systemanforderungen
• Methodenkompetenz im System Engineering (ggf. zertifiziert) und idealerweise im Bereich Funktionale Sicherheit
• Fundierte Erfahrungen in der Nutzung von SysML-Tools: Cameo, EA, Rhapsody
• Erfahrung in der Nutzung von Anforderungsmanagement-Tools, idealerweise Polarion ALM
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Ihnen bieten

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z. B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Kontakt

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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