Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur M / W / D

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m / w / d

Einsatzort : Langen bei Frankfurt am Main

Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)

Ihre Qualifikationen :

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m / w / d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, idealerweise in erneuerbaren Energien oder Elektromobilität, sowie erste Erfahrung als Bauleiter wünschenswert
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
• Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Freude an der Teamarbeit

Ihre Aufgaben :

• Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur
• Verantwortung für Bauvorhaben – von Planung über Abwicklung bis zur Abrechnung – sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen, fachgerechten und termingerechten Umsetzung
• Teamplanung und Disposition des Personal- und Materialeinsatzes, inklusive Koordination von Subunternehmern
• Aktive Optimierung der Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards (HSEQ)
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Kollegen in allen Bauphasen

Wir bieten :

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und Krankentagegeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuschuss jährlich
• Unbefristete, krisensichere Anstellung mit spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Rabatte bei vielen Marken und Shops durch Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsausrüstung und Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote via SPIE-Akademie
• Karriere- und Netzwerkchancen, z.B. durch das Diversity-Netzwerk