React Frontend-Developer (all genders)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München, Frankfurt oder Hamburg in Vollzeit einen React Frontend Developer (all genders) für die Serviceplan MAKE:

• Frontend-Entwicklung: Du entwickelst, wartest und optimierst moderne, skalierbare Frontend-Anwendungen mit React und Vite.
• UI/UX-Design: Du setzt ansprechende, barrierefreie und nutzerfreundliche Benutzeroberflächen um – responsiv und performant.
• TypeScript & moderne Frontend-Technologien: Du implementierst und erweiterst Frontend-Technologien mit TypeScript.
• Teamarbeit: In enger Zusammenarbeit mit unserem Backend-Team integrierst du APIs und Microservices.
• Code-Qualität: Du stellst hohe Qualitätsstandards, Performance und Skalierbarkeit durch automatisierte Tests und Code-Reviews sicher.
• State-Management: Du nutzt moderne Lösungen wie z.B. Redux und Zustand.
• Performance & Skalierbarkeit: Du optimierst Anwendungen hinsichtlich Ladezeiten, Caching-Strategien und nutzt SSR/SSG-Techniken.
• CI/CD: Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines für Frontend-Deployments.
• Innovation: Du evaluierst neue Technologien und bringst frische Impulse in unser Tech-Stack.

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit React und Vite.
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und Erfahrung mit modernen CSS-Technologien wie Tailwind, Styled Components.
• Erfahrung mit State-Management (z.B. Redux, Zustand) und Verständnis für Performance-Optimierung.
• Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows.
• Erfahrung in der Entwicklung von Progressive Web Apps (PWA) ist ein Plus.
• Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung und analytischer Denkweise.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist ein Plus.
• Erfahrung mit Testing-Frameworks wie Jest oder React Testing Library.
• End-to-End-Tests mit Playwright.
• Kenntnisse in der Entwicklung von Echtzeitanwendungen mit WebSockets.

Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.

Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.

Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.

Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss).

Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.

Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.

Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.