Abteilungsleiter Produktmanagement (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Kassel
EUR 50.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Produktmanagement (m/w/d)

Verantwortlichkeiten:

  • Koordination und Organisation der Abteilung Produktmanagement mittlere Radfahrzeuge
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Vermarktung von mittleren Radfahrzeugen
  • Realisierung, Pflege und Weiterentwicklung der Technologie- und Produkt-Roadmaps der mittleren Radfahrzeuge
  • Vertriebsunterstützung für die Vermarktung, Lebenszyklusbetreuung sowie Produktoptimierung und -entwicklung der mittleren Radfahrzeuge

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, technischen Projektmanagement oder technischen Vertrieb
  • Erfahrungen im Bereich der Verteidigungsindustrie von Vorteil
  • Guter Umgang mit den MS Office Anwendungen
  • Kenntnisse in Confluence und Jira sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Zielorientierung, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Ausgeprägte prozessorientierte und strategische Denkweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Valeria Wiebe