Regionalleitung

Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH mit Sitz in Herford ist eine gemeinsame Tochtergesellschaft des Klinikums Herford AöR und der Klinikum Lippe GmbH. An den Standorten Detmold, Herford, Listerschool (Herford) und Lemgo stehen 648 Ausbildungsplätze in der Ausbildung zum Pflegefachmann zur Pflegefachfrau mit den Schwerpunkten Akutpflege, Pädiatrie und Langzeitpflege sowie Pflegeassistenz und Anästhesietechnische Assistenz zur Verfügung.

Wir suchen zum 01.01.2026 oder später eine

Regionalleitung (m/w/d)

für unsere Standorte im Kreis Lippe.

Ihre Aufgaben

• Führung und Administration der Standorte im Kreis Lippe einschließlich Verantwortung für die Organisation und Koordination des theoretischen und praktischen Unterrichts sowie der praktischen Ausbildung
• Übernahme standortübergreifender Leitungsaufgaben
• Steuerung eines fortlaufenden Schulentwicklungsprozesses der Gesamtschule und Umsetzung eines entsprechenden Schulprogramms gemeinsam mit der Schulleitung
• Übernahme weiterer Aufgaben (die Stellenbeschreibung kann bei der Schulleitung eingesehen werden)

Wir wünschen uns

• Ein abgeschlossenes Studium in der Pflege-/Berufspädagogik auf Diplom- oder Masterniveau.
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Schulmanagement/Führung.
• Mehrjährige Erfahrung als Schulleitung oder stellvertretende Schulleitung einer Pflegeschule.
• Eine verantwortungsbewusste und innovative Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen, die ihre positive Einstellung zum eigenen Beruf motivierend und kreativ einbringt.
• Didaktische und konzeptionelle Kompetenzen, die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und zu handeln sowie Prozesse lösungsorientiert steuern zu können.
• Hohe Sozialkompetenz, Kreativität und Innovationsfreundlichkeit, kooperatives und teamorientiertes Arbeiten ohne dabei die eigenen Ziele zu vernachlässigen.

Arbeitsbedingungen

• Engagierte und unterstützende Standortteams
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Moderne Unterrichtsmöglichkeiten, z. B. durch digitale Lernplattform, interaktive digitale Tafeln und eine EDV-gestützte Schuladministration
• Unterstützung von internen und externen Fortbildungen
• Vergütung nach dem TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltssteigerungen im Tarif sowie den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Option zum Dienstrad-Leasing

Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 04.01.2026 per E-Mail an an info-sl@pflegeschulen-hl.de

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Bach unter Tel. 05221 942669 oder tobias.bach@pflegeschulen-hl.de gerne zur Verfügung.