Leiter Technik (m/w/d) im Bereich Druckluft-Kompressoren

Leiter Technik (m/w/d) im Bereich Druckluft-Kompressoren, Güglingen

Güglingen, Germany

Als Familienunternehmen mit modernen Entwicklungs- und Fabrikationsstätten sowie über 230 hochqualifizierten Mitarbeitenden ist RENNER ein Garant für Qualität und Kundenzufriedenheit. Seit 2006 werden alle Verfahrensanwendungen nach DIN EN ISO 9001 durchgeführt. Wir bieten Druckluftanlagen für Industrie und Handel an, inklusive Schraubenkompressoren, Kolbenkompressoren, ölfreie SCROLL-Kompressoren sowie Anlagen mit Frequenzregelung oder Direktantrieb im Leistungsbereich von 1,5 – 355 kW. Für jeden Druckluftbedarf bieten wir individuelle Lösungen.

Im Rahmen einer strategischen Nachfolgeregelung suchen wir einen Leiter Technik (m/w/d) am Standort Güglingen. Als Leiter Technik (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung sowie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Projekte im Bereich Technik und Entwicklung bei RENNER Kompressoren.

• Verantwortung und Überwachung aller Projekte im Bereich Technik und Entwicklung
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung Technik
• Entwicklung und Implementierung technischer Strategien zur Optimierung von Prozessen und Produkten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorgaben
• Strategische Mitgestaltung des Produktportfolios
• Identifikation von Trends und neuen Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung
• Mitarbeit bei der strategischen Unternehmensentwicklung und Umsetzung von Unternehmenszielen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau oder in Elektrotechnik
• Authentische Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Durchsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität sowie hoher Ziel- und Lösungsorientierung
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit hohem Problemlösungsvermögen, Qualitätsbewusstsein und technischem Verständnis
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu lösen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Vorbildfunktion

Wir bieten:

• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungspotenzial
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Fachspezifische interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen
• JobRad, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents und weitere Benefits