Festanstellung bei unserem Kunden in Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 817741/1
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit rund 50 Mitarbeitern.
Aufgaben
Unabhängige Verwaltung mehrerer M&A-Projekte parallel, unter Einbeziehung interner und externer Stakeholder.
Projektaufbau, -management, Due Diligence sowie Teamkommunikation.
Analyse von M&A-Transaktionen in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams der Finanz-, Aktuar-, Schadens-, Rückversicherungs-, Risiko-, Betriebs- und Rechtsabteilungen.
Verantwortung für Projektplanung, Durchführung und Überwachung von Transaktionen.
Erstellung hochwertiger Transaktionsdokumentationen und der zugehörigen Ergebnisse.
Analyse finanzieller, buchhalterischer, rechtlicher, Kapitalmarkt- und Geschäftsdaten zur Gewinnung fundierter Erkenntnisse.
Unterstützung bei Verhandlungs- und Durchführungsphasen, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen.
Verständnis der Hauptziele und Treiber der Kunden bei verschiedenen Transaktionstypen wie LPTs, PTAs und SPAs.
Einhaltung etablierter Transaktionsprozesse und effiziente Deal-Strukturierung.
Unterstützung bei der operativen Umsetzung des Integrationsplans in Zusammenarbeit mit Post-Merger-Teams.
Effektive Delegation von Aufgaben und klare Kommunikation für Teamabstimmung und reibungslose Abläufe.
Überprüfung der Arbeitsergebnisse, Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
Profil
Master-Abschluss und Erfahrung in M&A-Beratung, Finanzdienstleistungen, (Rück-)Versicherungsbranche oder vergleichbar.
Akademischer Hintergrund in Finanzen, Versicherung, Betriebswirtschaft, Buchhaltung o.ä.
CPA oder CFA von Vorteil.
Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
Hohe Detailorientierung, Flexibilität und Fristeneinhaltung.
Direkte Berichterstattung an das obere Management und die C-Ebene.
Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, kundenorientiert und agil, offen für Veränderungen.
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Verständnis für unternehmerische Werttreiber und strategisches Denken, insbesondere in P&C-Versicherungen.
Bereitschaft, zusätzliche Fähigkeiten zu entwickeln und sicher im Umgang mit MS Excel, Word und PowerPoint.
Benefits
Kleines, freundliches Team mit breitem Aufgabenspektrum.