Jurist Ausgliederung und IT-Recht

Ihr Aufgabengebiet

• Beratung der Fachbereiche zu aufsichtsrechtlichen und IT-rechtlichen Fragestellungen
• Juristische Begleitung von Ausgliederungsprojekten nach VAG, insbesondere Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Ausgliederungsverträgen
• Rechtliche Bewertung von IT-Ausgliederungen, insbesondere hinsichtlich der regulatorischen Anforderungen gemäß DORA
• Kommunikation mit der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und anderen relevanten Behörden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, der Compliance, der internen Revision und insbesondere mit dem IT-Bereich bei der Bewertung technischer Ausgliederungsvorhaben
• Verfolgung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen (insb. Solvency II, VAG, EIOPA‑Leitlinien, DORA, KI, Cloud)
• Verwaltung und Betreuung der konzerninternen Ausgliederungsverträge

Sie

• sind Jurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
• haben eine einschlägige Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten (IT, Ausgliederung) gesammelt
• haben wünschenswerterweise Erfahrung im IT‑Umfeld mit Themen wie KI und Cloud erlangt
• haben Interesse an Versicherungsaufsichtsrecht (insbesondere in Bezug auf Ausgliederungen), Gesellschaftsrecht und IT‑Recht
• haben Freude an der Gestaltung komplexer Vertragswerke sowie im Umgang mit Fragestellungen rund um IT‑Compliance und IT‑Dienstleisterverträge
• zeigen Interesse an technischen Zusammenhängen und haben ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und IT‑Strukturen
• besitzen analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• sind teamfähig, verantwortungsbewusst und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative

Bei uns

• können Sie als Syndikusrechtsanwältin bzw. -rechtsanwalt arbeiten
• erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
• erwartet Sie ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima
• finden Sie moderne Räume und Flächen, die Ihre kreative Arbeit unterstützen
• können Sie heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten
• funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
• können Sie unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen
• können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E‑Bike Leasing verbessern
• werden Ihre Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
• können Sie sich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit
  veganen Alternativen

Sonstiges

Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen Sie die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ Sie auch erst Ihr Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von Ihnen präferierten Standort sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartnerin

vanessa.paffrath@signal-iduna.de (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E‑Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.