Senior Online Marketing Manager / Media Buyer (m/w/d) Hamburg

Wildmund Ventures GmbH

Stellenbeschreibung

Einleitung

Ready für den nächsten großen Move? Du bist ein Performance-Marketing-Profi, liebst digitale Trends und willst richtig was bewegen? Wir suchen einen Senior Online Marketing Manager / Media Buyer (m/w/d), der Bock hat, unsere Brands auf das nächste Level zu pushen. Du bist datengetrieben, technikaffin und hast ein kreatives Mindset? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

1. Du bringst unsere Brands nach vorne – strategisch und operativ.
2. Du rockst Performance-Kampagnen auf Meta, Google, TikTok & Co. – von der Planung bis zur Optimierung.
3. Skalierung, Budgetsteuerung, ROAS-Optimierung – das ist dein Ding.
4. Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools für Content- und Ad-Creation, denn wir setzen auf Zukunft!
5. Du behältst KPIs im Blick und optimierst datengetrieben.
6. Du testest, analysierst und entwickelst neue Growth-Strategien.
7. Steuerung von Freelancern & externen Partnern gehört ebenfalls dazu.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Performance Marketer & Media Buyer – idealerweise im E-Commerce.
• Deep Dive in Paid Social (Meta, TikTok, LinkedIn) & Paid Search (Google, Bing).
• Kenntnisse in Native Ads, Display & Retargeting.
• Tracking-Geek: Google Analytics, Tag Manager, Server-Side Tracking.
• Technisches Know-how: Tracking-Set-Up aufsetzen & optimieren.
• Kreativität + analytisches Denken = deine Superpower.
• Immer am Puls der Zeit – KI & Automatisierung sind für dich Alltag.
• Skripte für Google Ads schreiben? Kein Problem!
• Automationen mit Make oder Zapier? Bock zu lernen oder schon Erfahrung? Und Werbevideos erstellen? Umso besser!

Benefits

• Persönliche Weiterentwicklung: 4 Stunden pro Woche für Selbstoptimierung und Weiterbildung.
• Top-Hardware: Wir stellen die beste Hardware zur Verfügung, alles älter als 2 Jahre wird erneuert.
• Kein Remote – wir brauchen dich vor Ort in Hamburg, aber flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich.
• Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
• Learning Culture: Regelmäßige Weiterbildungen und Wissensaustausch.
• Karrierechancen: Übernahme verantwortungsvoller Positionen in einer wachsenden Agentur.
• Unternehmenskultur: Mitbestimmung bei Projekten und eigene Ideen einbringen.
• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz: Festanstellung in einer dynamischen, wachsenden Agentur.
• Attraktive Vergütung: Transparentes Gehalt mit Benefits, flache Hierarchien, Hands-on-Mentalität.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Schick uns deinen Lebenslauf oder einen Link zu deinem LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich!