Senior Consultant /m/w/d) ERP (Warenwirtschaft, PDM, Produktion)

Ihr Aufgabenbereich

Als Projektmanager:in im Bereich enventa fashion ERP übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen für unsere Kunden. Sie steuern eigenverantwortlich Projekte, beraten Bestandskunden und tragen aktiv zur Optimierung von Geschäftsprozessen bei.

• Eigenständige Leitung und Umsetzung von Neueinführungen und Teilprojekten im enventa fashion ERP
• Beratung, Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
• Sicherstellung der Projektrealisierung hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget
• Ressourcenmanagement, Projektreporting und Fakturierung
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung zur Prozessabbildung im ERP-System
• Umsetzung und Konfiguration kundenspezifischer Anforderungen, inkl. Bewertung und Kostenschätzung von Anpassungen
• Durchführung von Anwenderschulungen und Trainings
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems und Mitwirkung im Vertriebsprozess
• Weitergabe von Kundenanforderungen an die Produktentwicklung
• Mitarbeit im 2nd-Level-Support und an internen Projekten
• Einsatz moderner Produktivitätstools der MS365-Familie sowie ergänzender Ressourcen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit IT-/ERP-Schwerpunkt; alternativ textilspezifische Ausbildung mit ERP-Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, Consultant/Berater im ERP-Umfeld oder als interner Systemverantwortlicher
• Ausgeprägte Prozesskenntnisse entlang der Wertschöpfungskette in Großhandel und Produktion
• Führungserfahrung im Projektumfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse (B2, sicheres Verständnis und Kommunikation)
• Sicheres und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

Wir bieten

• Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, ein gelebter Teamgeist und eine Du-Kultur auf allen Ebenen
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung,sowie die Möglichkeit des Remote- und Homeoffice
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine Unternehmenskultur, in der du sein kannst, wer du bist
• Zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing, Workation, Firmenrabatte, etc.
• Vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln