Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Offenburg
EUR 65.000 - 85.000
Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d), Offenburg

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Offenburg, Germany

Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Offenburg

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich täglich bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer Vielzahl an Gewerken möchten wir unseren Kunden höchste handwerkliche Qualität sowie mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit Fokus auf die Menschen. Unsere Mitarbeiter vor Ort zeigen täglich, was es bedeutet, ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verstärke unser Team in Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Deine Aufgaben

  1. Du bist verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Akustik- und Trockenbauabteilung.
  2. Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
  3. Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der Aufträge unter Einhaltung der Vorschriften und Qualitätsstandards.
  4. Du kennst die relevanten Kennzahlen deiner Abteilung und leitest daraus Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab.
  5. Du berichtest an den Niederlassungsleiter, leitest deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition.

Deine Qualifikation

  • Abschluss als Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d).
  • Umfangreiche Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation.
  • Zielorientierte, unternehmerische Denkweise sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
  • Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit.
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität.

Unser Angebot

  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit Verantwortung von Anfang an.
  • Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Fühlst du dich von dieser Herausforderung und den Gestaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!