Leitung Supply Chain Management (w/m/d)

Sie möchten in einem schnell wachsenden, globalen Unternehmen mit einer offenen Kommunikationskultur und agilen Entwicklungsprozessen arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres GROHE-Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines großartigen Unternehmens, das die Welt verändert.

Ab sofort suchen wir eine Leitung Supply Chain Management (w/m/d) in Vollzeit am Standort Lahr.

Auf Sie warten folgende spannende und abwechslungsreiche

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Supply Chain im Werk Lahr mit Fertigungsplanung, -steuerung, Materialdisposition, -beschaffung und der innerbetrieblichen Logistik mit Werkslager, Wareneingang und Versand
• Planen, Steuern und Optimieren der gesamten Werks-Supply-Chain
• Sicherstellen der Verfügbarkeit von Fertigware gemäß Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit Zentralplanung und Vertrieb
• Planen und Steuern der Produktion unter Berücksichtigung des Demand Forecasts, der Kundenaufträge, Fertigungskapazitäten, Materialverfügbarkeit und optimierten Beständen
• Planung und Controlling mit KPIs wie Produktions-Output, Warenverfügbarkeit, OTIF, Backlog, Lagerbestand u. a.
• Abstimmung werksintern und werksübergreifend im LIXIL Verbund und mit Lieferanten
• Kontinuierliche Entwicklung von Prozessen, Methoden und Mitarbeiter*innen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung als Techniker mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Supply Chain in einem Unternehmen mit Serienfertigung und hoher Wertschöpfungstiefe
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP MM/ PP, sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Access) und dem Auswerten von Daten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten mit hoher Zahlenaffinität, eine Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

• Attraktive Vergütung im außertariflichen Rahmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gesundheitsmanagement (Hansefit, Gesundheits-App mit Chashback, etc.)
• Nutzung vielfältiger Mitarbeiterangebote (Vergünstigungen bei Reisen, Medien, Mode, Handy, etc.)
• Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
• Hochmotiviertes und wertschätzendes Team, unser „Du“ steht für Vertrauen, Ehrlichkeit und Spaß bei der Arbeit
• Unser Betriebsrestaurant sorgt für Ihr Wohlbefinden

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen Personalleiter Stefan Hagn unter 07821/944218 zur Verfügung.