Job Search and Career Advice Platform

Kindheitspädagoge

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
München
EUR 40.000 - 50.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Kindheitspädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung in München

Kindheitspädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung in München

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Kindheitspädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung in München

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.

Für unsere Kitas Espira Feldmoching, Forstenried, Harlaching und Ramersdorf suchen wir

Kindheitspädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung

für die Krippe und für den Kindergarten in Vollzeit.

Freu Dich auf:
  • eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
  • Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung,München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss
  • Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50€ in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterinnen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchnerinnen
  • regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten amAcadeMedia Campus
  • enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam
Das bringst Du mit:
  • Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft

Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.

Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!

Oder bewirb Dich direkt per E-Mail für den jeweiligen Standort:

Unternehmensdarstellung: Espira Kinderbetreuung

Hauptsitz München

Hauptsitz München Tätigkeitsfelder und Schlagworte

  • Kita
  • Frühpädagogik
  • Kindertagesstätte
  • nachhaltig

Espira ist unser weltoffener, naturverbundener Träger mit Ursprung in Skandinavien, das aktuell vier Einrichtungen in Baden-Württemberg und acht in Bayern betreibt. Das pädagogische Konzept lebt von einem ganzheitlichen Ansatz zum Thema Nachhaltigkeit, indem Kinder lernen sollen, verantwortungsvoll gegenüber Umwelt und Gemeinschaft zu handeln. Diese Haltung spiegelt sich in allen Facetten des Kita-Alltags sowie im flexiblen Raumkonzept wider und reicht weit über den Kita-Alltag hinaus. Die Kinder erhalten bei Espira Raum und Zeit, um ihre Neugier und Kreativität zu entwickeln und auszuleben.

Die Mitarbeiter*innen genießen viel Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, da sie der Schlüssel für die Verwirklichung der pädagogischen Vision von Espira sind. Sie begleiten die Kinder auf dem Weg, ihre Zukunft und die unserer Gesellschaft verantwortungsbewusst und nachhaltig zu gestalten.

Espira gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitbers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.

Informationen zur Bewerbung

Sicherheitsabfrage

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.