Leiter Entwicklung (m/w/d) / Head of R&D

Leiter Entwicklung (m/w/d) / Head of R&D

Deine Aufgabe

Der Bereich Forschung und Entwicklung am Standort Gilching bei München ist zentral verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von UV-Geräten im Einklang mit den Zielsetzungen der 3 Business Units Adhesive Systems, Curing und Disinfection.

• Leitung und Organisation: Standortübergreifende Führung von R&D -Einheiten an 3 Standorten (ca. 35 Mitarbeitende); Etablierung von Kommunikationsstandards und effizientem Projektmanagement. Führung, Entwicklung und nachhaltige Motivation des Teams, um die anspruchsvollen Unternehmensziele zu erreichen.
• Innovationsmanagement: Steuerung und Entwicklung neuer zukunftsfähiger Produkte, Weiterentwicklung bestehender Lösungen, Verfolgung technologischer Trends (industrielle UV-Technologien, LED, Leistungselektronik, …), regelmäßiges Screening von Anwendungsbereichen industrieller UV-Technologie, Sicherstellung/Ausbau der Innovationsfähigkeit.
• Zusammenarbeit und Ressourcen: Enge Zusammenarbeit mit den 3 Business-Units und dem Vorstand, sowie für Entwicklungsprojekte enger Austausch mit u.a. Produktion, Vertrieb/Produktmanagement, dem Einkauf und externen Partnern. Strategischer Kompetenzaufbau im Bereich R&D und Innovation.
• Verantwortung und Standards: Entscheidungsverantwortung bei Entwicklungsfragen und Projekten, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsanforderungen sowie Verantwortung für Budget-, Invest- und Personalplanung.
• Projektbewertung und Umsetzung: Priorisierung von Projekten, Prüfung technischer Machbarkeit, Kostenkalkulation, Risikoanalyse und Realisierung neuer Produkte.
• Produktentwicklung: Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Produkte mit höchsten Qualitätsstandards.

Dein Profil

Fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschul-Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit hoher technischer Affinität sowie Erwerb betriebswirtschaftlicher Kenntnisse
• Umfassende und mehrjährige Berufserfahrung im Industrieumfeld, idealerweise mit Fokus auf UV-Technologien
• Langjährige Führungserfahrung und Erfolge in der Entwicklung und dem Ausbau leistungsstarker, motivierter standortübergreifender Teams
• Fundierte Expertise in industriellen Anwendungen und der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
• Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, jeweils mindestens B2-Niveau

Überfachlich:

• Entscheidungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick
• Unternehmerisches Mindset gepaart mit praktischer Umsetzungsstärke in einer schnittstellenintensiven Rolle
• Herausragende Führungsqualitäten und kommunikatives Geschick in dynamischen Umgebungen
• Führungspersönlichkeit, die durch klare Visionen und motivierende Ansätze überzeugt
• Interkulturelles Verständnis und Erfahrung im Arbeiten mit verschiedenen Unternehmenskulturen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Probleme und Fragestellungen effizient zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen

Das erwartet dich

• Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Regelmäßige Firmenevents, wie z.B. Betriebsausflug, Grillfest oder Weihnachtsfeier
• Monatlich eine 50€ Gutscheinkarte nach der Probezeit
• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Moderne Räumlichkeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Förderung individueller Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
• Unser Angebot umfasst zudem eine betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Bei Fragen zur Position melde dich gerne bei:

Sara Müller
Recruiterin
Tel.: +49 8105 2083 119
E-Mail: jobs@hoenle.de
Website: https://www.hoenle.de/