Fachbauleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Fachbauleiter (m/w/d) Gebäudeautomation, Kiel

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Ihre Aufgaben:

1. Bauleitungstätigkeit für das Gewerk Gebäudeautomation in Schlüsselfertigbauprojekten
2. Anleitung, Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern hinsichtlich termin- und qualitätsgerechter Ausführung
3. Sicherstellung der Vorleistungen der TGA-Gewerke inklusive Konformität mit den GOLDBECK-Standards
4. Beratung und Unterstützung des Projektleiters bei TGA-Vergaben und Schnittstellen-Themen rund um die Gebäudeautomation
5. Unterstützung bei der Abnahme der GOLDBECK-Gebäudeautomation sowie Ansprechpartner (m/w/d) bei Gewährleistungsfragen
6. Identifikation und Qualifizierung von Nachunternehmern sowie Schulung und Weiterbildung von Kollegen

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Versorgung, Elektro oder Regelungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
2. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) mit Vertiefung im Bereich Gebäudeautomation
3. Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitsweise
4. Engagierte, strukturierte sowie selbstständige Vorgehensweise mit selbstbewusstem Auftreten
5. Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
6. Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft

Arbeitsort: Diese Position ist an verschiedenen Standorten in der Nähe des jeweiligen GOLDBECK-Standorts ausübbar, mit überwiegender Tätigkeit auf den Baustellen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Werte:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits, unter anderem:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Unterstützung für Familien und Angehörige
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Firmenfitness, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings, Förderung von Karrierewegen, GOLDBECKwomen-Netzwerk, Auslandsentsendungen

Bitte beachten Sie, dass die Benefits standort- und positionsabhängig sind.