Stellenangebot: HR Business Partner (m/w/d) in Karlsruhe

Stellenangebot: HR Business Partner (m/w/d) in Karlsruhe

Arbeiten bei cab – we identify more

Wir sind Europas führender Hersteller von Etikettendrucksystemen und seit unserer Gründung 1975 inhabergeführt. Durch unsere innovativen Drucker, Etikettier- oder Laserbeschriftungssysteme ermöglichen wir branchenunabhängige Produktkennzeichnung. Aktuell sind rund 430 Mitarbeitende auf vier Kontinenten für uns aktiv. Was uns verbindet? Innovative Ideen, Weitblick und Freude an unseren Produkten.

Werde Teil unseres HR-Teams in Karlsruhe und bewirb dich jetzt in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben entlang des Employee Life Cycles, wie bspw. die Rekrutierung einschließlich dem Onboarding, das betriebliche Gesundheitsmanagement oder die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und personalrelevanten Fragestellungen.
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen.
• HR-Projektmanagement, wie bspw. die Einführung neuer HR-Systeme oder die Digitalisierung der Personalakten.
• Erstellen von Statistiken und HR-Analysen sowie das Entwickeln der sich daraus ergebenen Maßnahmen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Problemlösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie analytisches Denken.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit.

Wir bieten:

• Sichere Festanstellung in einem innovativen, familiären Industrieunternehmen.
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
• Dienstradleasing mit JobRad.
• Mit EGYM Wellpass Zugang zu über 9.000 Sporteinrichtungen.
• Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung.
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail unter dem Kennwort HR Business Partner mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an: karriere@cab.de