Cloud Transformation & Governance Architect (m/w/d) - Fokus Microsoft Azure

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können - auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier - im Herzen Frankfurts - Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.

Deine Mission

Als Cloud Transformation & Governance Architect spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Cloud-Zukunft. Du bist maßgeblich an der Konzeption und Umsetzung unserer Cloud-Migrationsstrategie beteiligt, mit einem klaren Fokus auf Microsoft Azure. Deine Expertise ist nicht nur technisch gefragt, sondern auch in der Etablierung organisatorischer Strukturen und Prozesse, die eine nachhaltige und effiziente Cloud-Nutzung gewährleisten. Du wirst eine Brücke zwischen der IT-Infrastruktur, den Applikationsbetreuern und der IT-Sicherheit bilden und aktiv zur Schaffung einer Cloud-zentrierten Kultur beitragen.

Deine Aufgaben

1. Cloud-Migrationsstrategie und -Architektur (Microsoft Azure):
   • Analyse der bestehenden On-Premise-Architektur, Anwendungen und Datenbestände zur Identifizierung von Migrationspfaden und -strategien (Lift & Shift, Replatforming, Refactoring, Rearchitecting, Replace/Retire).
   • Konzeption und Design von zukunftsfähigen und skalierbaren Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS, Serverless, Container-Technologien).
   • Definition von Best Practices für die Cloud-Nutzung, inklusive Netzwerkdesign, Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Datenhaltung, Verfügbarkeit und Disaster Recovery.
2. Aufbau und Etablierung einer Cloud-Administrationsstruktur:
   • Definition und Aufbau der notwendigen Teamstruktur.
   • Identifikation und Konzeption der erforderlichen Skillsets und Kenntnisse für das Cloud-Team.
   • Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen und Wissensmanagementstrategien, um das interne Know-how aufzubauen und zu erweitern.
3. Kommunikation, Koordination und Stakeholder-Management (Soft Skills im Fokus):
   • Abstimmung mit Fachabteilungen und bereits in der Cloud befindlichen Teams: Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Abteilungen, die bereits Cloud-Erfahrungen gesammelt haben oder eigene Cloud-Initiativen vorantreiben. Hierbei geht es darum, Synergien zu schaffen, Best Practices auszutauschen und potenzielle Konflikte oder Redundanzen frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, ist entscheidend.
   • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Aktive und proaktive Abstimmung mit der IT-Security sowie den anderen Cloud Architekten, um sicherzustellen, dass alle Cloud-Architekturen und -Konfigurationen den höchsten Sicherheitsstandards und den Unternehmensvorgaben entsprechen. Du bist der Vermittler zwischen den technischen Anforderungen der Cloud und den Sicherheitsvorgaben, der Konzepte verständlich darlegt und Kompromisse im Sinne der Sicherheit und Praktikabilität findet.
   • Förderung einer kollaborativen und agilen Arbeitsweise über Teamgrenzen hinweg.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Design und der Implementierung von Cloud-Infrastrukturen und -Lösungen, insbesondere mit Microsoft Azure.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IaaS, PaaS, SaaS in Azure sowie im Bereich Cloud Networking, Security, Identity Management (Azure AD).
• Kenntnisse in der Migration von On-Premise-Umgebungen in die Cloud.
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.Sie können technische Sachverhalte klar und prägnant vermitteln und sind in der Lage, Brücken zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern zu bauen.
• Ausgeprägte Soft Skills: Empathie, Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise.

Deine Benefits

• Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.
• Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung.
• Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12..
• Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung.
• Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr.
• Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken.
• Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn.

Bitte gebe in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühstmöglichen Eintrittstermin an.

Du hast Fragen vor oder während deines Bewerbungsprozesses an unser Recruiting Team? Dann nehme gerne Kontakt mit mir auf Hagen Corvers.

Ich freue mich auf dich.