Einrichtungsleitung / Einrichtungsleiter

Overview

Einrichtungsleitung, Einrichtungsleiter_in (m/w/d) – Seniorenzentrum Wilhelm Löhe (Bamberg | stationär), 40 Stunden/Woche | Vollzeit. Das Seniorenzentrum befindet sich direkt neben dem Bamberger Hainpark. Zwischen Regnitz und Main-Donau-Kanal liegt eine gr f6 e4 f6er Park, ideal f fcr Spazierg e4nge in den Pausen. Wir sind nah an der Natur und der Stadt: Das Stadtzentrum ist schnell per Rad oder Bus erreichbar.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Seniorenzentrums mit Verantwortung f fcr Mitarbeiterf fchrung und -entwicklung sowie wirtschaftliche Betriebsf fchrung.
• Bewirtschaftung des Stellenbesetzungsplans und Mitwirkung bei der Personalsuche.
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, einschlie8lich der Sicherung der Belegung und Auslastung sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung.
• Qualit e4tsmanagement als Bestandteil des Aufgabengebiets.
• Erste_r Ansprechpartner_in f fcr Bewohner_innen, deren Angehörige sowie Interessierte.
• Vertretung der Einrichtung in der d6ffentlichkeit, Kooperation mit externen Partner_innen und Pflege der Kontakte zur Geschäftsstelle.
• Auf Tr e4gerebene in die Leitungsstruktur eingebunden und aktive Mitgestaltung der zuk fcnftigen Entwicklung.
• Arbeitszeit als Leitungskraft eigenverantwortlich gestalten.

Voraussetzungen / Qualifikationen

• Qualifikation als Leitung einer station e4ren Pflegeeinrichtung, z.B. durch ein Studium Pflegemanagement oder entsprechende Aufbauweiterbildungen.
• Idealerweise Leitungserfahrung; wir bieten auch motivierten Nachwuchskr e4ften eine Chance.

Das bieten wir

Tarifliche Verg fchrung

• Tarifliche Verg fchrung (AVR – Bayern)
• Zus e4tzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in H f6he von 85% einer Monatsverg fctung
• Regelm e4 d4 ges Gehalt durch das Tarifsystem – ohne aktives Engagement Ihrerseits.
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Bu df- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Zus e4tzliche betriebliche Altersversorgung f fcr die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

• Finanzielle Zusch fcsse f fcr Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss j e4hrlich f fcr Nachhilfe, bis zu 200 € j e4hrlich f fcr Klassenfahrten sowie 150 € f fcr Ausbildung oder Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeitr e4gen
• Unterst fctzung bei der Pflege von Angeh f6rigen
• Kostenfreie Ferien- und Familienp e4sse
• Verg fcnstigte Kinderbetreuung: Mitarbeitende zahlen in Kindertagesst e4tten und Horten die h e4lfte des regul e4ren Beitrages

Gesundheitsf f6rderung plus

• Bonuskarten f fcr Wellness- und Gesundheitsangebote (Massagen, Thermen, Schwimmb e4der, Freizeiten, Fitness)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
• Weitere Vorteile und Fort- und Weiterbildungsm f6glichkeiten
• Sonderpr e4mie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Kleine Geschenke zu besonderen Anlassen
• Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Zus e4tzliche Urlaubstage f fcr Dienstjubilar_innen
• Verg fcnstigte Teilnahme an der hauseigenen Verpflegung
• DWBF-App: Info- und Kommunikations-App f fcr alle Mitarbeitenden

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner_innen: Christine A d1hoff, Vorst e4ndin
Telefon: 0951 8680-166

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