Vertriebs- & Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Marketingteams sowie Förderung von Teamzusammenhalt und Weiterentwicklung.
Strategieentwicklung & Umsetzung: Erarbeitung und Realisierung langfristiger Vertriebs- und Marketingstrategien zur Stärkung der Marktposition und gezielten Umsatzsteigerung.
Koordination & Zusammenarbeit: Abstimmung aller internen und externen Vertriebs- und Marketingaktivitäten sowie enge Kooperation mit Distributoren und anderen Abteilungen wie Konstruktion und Entwicklung.
Marktanalyse & Kundenmanagement: Durchführung regelmäßiger Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Entwicklung gezielter Maßnahmen für Kundenbindung und Neukundengewinnung.
Budget- & Ressourcenverantwortung: Überwachung des Marketing- und Vertriebskostenbudgets sowie effizienter Einsatz personeller und materieller Ressourcen.
Produkteinführung & Performance-Monitoring: Planung und Umsetzung von Produkteinführungen sowie Werbemaßnahmen; Erstellung von Verkaufsberichten und Analyse relevanter KPIs zur Erfolgskontrolle.
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb und Marketing – idealerweise in einem industriellen Umfeld.
Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams sowie ausgeprägte Coaching-Kompetenz.
Starke Verhandlungs- und Abschlussfähigkeit mit Fokus auf wirtschaftliche Zielerreichung und nachhaltige Umsetzung.
Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative, Kundenorientierung und analytischem Denkvermögen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft.
Was wir bieten
Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit strategischem Gestaltungsspielraum.
Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und offene Unternehmenskultur.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.