Stellvertretende Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d)

Für den Bereich Technik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stellvertretende Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d).

Aufgaben:

• Bericht an den Abteilungsleiter Bautechnik sowie ständige Vertretung des Abteilungsleiters
• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Personaleinsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter
• Koordination von stationären und temporären Teams bei der Durchführung von Aufgaben im Bauunterhalt
• Planung, Durchführung und Projektleitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Festlegung des Renovierungsbedarfs
• Verantwortlich für die Steuerung der Budgets im Zuständigkeitsbereich
• Mitwirkung bei Baumaßnahmen
• Wahrnehmung der Aufgaben des Bauunterhalts und Bestandsdokumentation und der Beteiligung an Planung und Durchführung von Umzügen
• Sicherstellung der definierten Standards und Anforderungen von Bestandsunterlagen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder alternativ Weiterbildung zum Meister (m/w/d) in einer bautechnischen Fachrichtung
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung sowie des Gebäudemanagements
• Berufserfahrung bei der Planung und Projektleitung von Unterhaltsprojekten
• Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Personaleinsatzplanung sowie Koordination von Projektteams
• Einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement inklusive der Planung und Durchführung von Umzügen
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
• Flexibel einsetzbare, motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Teamkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Übernahme hoher Eigenverantwortung
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz
• Ausgeprägtes Termintreue- und Kostenbewusstsein
• Sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Peter Stalitza, Bereichsleitung Technik und Bau, unter der Telefonnummer 0821/400-4330 sehr gerne zur Verfügung.

Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Laden Sie einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum 06.11.2024 hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!