Regionalleiter:in Vertrieb (w/m/d)

SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.

Als höchster Repräsentant der Region sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die strategische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer Vertrieb voranzutreiben. Sie initiieren, begleiten und verfolgen strategische Initiativen und Projekte, während Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus Vertriebsleitern die regionale Geschäftsentwicklung aktiv gestalten. Dabei gewinnen Sie neue Kunden, steigern kontinuierlich die Vertriebskennzahlen und betreuen eigenständig einen eigenen Kundenbestand.

Ihre Aufgaben:

• Höchster Repräsentant in der Region
• Strategische Weiterentwicklung in Abstimmung mit dem Geschäftsführer Vertrieb
• Fokus auf Vertrieb, Kundenbetreuung und regionale Geschäftsentwicklung
• Ziel: Kundengewinnung, Wachstum der Vertriebskennzahlen sowie Ausbau und Pflege des Kundenstamms für SÜDVERS Assekuranzmakler

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich und in der Versicherungsindustrie
• Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im Vertrieb, mit Erfahrung in der Leitung von regionalen Teams
• Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, Marketing und/oder BWL
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsanalyse-Tools (z. B. Salesforce)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Verantwortungsbereich:

• Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsleiter, inklusive Rekrutierung, Einarbeitung und Durchführung regelmäßiger Meetings sowie Weiterbildungsmaßnahmen
• Überwachung und Steuerung des regionalen Vertriebsbudgets, Optimierung der Kostenstruktur und effiziente Ressourcennutzung
• Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie, Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Wachstumschancen sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Regelmäßige Erstellung von Berichten zur Vertriebs- und Geschäftsentwicklung sowie Ableitung strategischer Maßnahmen basierend auf Vertriebs- und CRM-Daten

Ihre Stärken:

• Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Hohe Kundenorientierung sowie strategisches und analytisches Denken
• Fähigkeit zur Problemlösung und Konfliktbewältigung
• Unternehmerisches Denken um Marktchancen zu erkennen und nachhaltige Wachstumsstrategien zu entwickeln
• Flexibilität und Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen zwischen den Standorten der Region und flexible Reaktion auf Marktanforderungen