Sachbearbeitung Recht & Marken / Coordinator Legal Affairs & Trademarks (m/w/d)

Sachbearbeitung Recht & Marken / Coordinator Legal Affairs & Trademarks (m/w/d), Hohenlockstedt

Hohenlockstedt, Germany

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Rechtsabteilung als:

Sachbearbeitung Recht & Marken / Coordinator Legal Affairs & Trademarks (w/m/d)

In dieser Position bist Du die zentrale Schnittstelle für interne Abläufe sowie die Verwaltung unseres Markenportfolios:

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben, z. B. Fristenüberwachung, Terminkoordinierung, Rechnungsprüfung sowie Vorbereitung von Dokumenten für rechtliche Prüfungen oder Unterschriften
• Erstellung und Pflege von Mustern, Übersichten und Listen sowie Organisation und Archivierung rechtlicher Dokumente und Urkunden
• Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege unseres Markenportfolios inkl. Anmeldung, Überwachung und Schutz der Markenrechte sowie Unterstützung bei der Recherche, Vorbereitung und Koordination von Markenanmeldungen
• Sichtung markenrechtlicher Kollisionsmeldungen und Unterstützung bei Widerspruchsverfahren
• Zusammenstellung von Benutzungsnachweisen für die Aufrechterhaltung der Schutzrechte des Unternehmens

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellter, Verwaltungsfachangestellter oder Justizfachangestellter (m/w/d) o. Ä. abgeschlossen
• Du besitzt idealerweise erste Erfahrung im Bereich Recht, Vertragsmanagement und Schutzrechte
• Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPoint, ist für Dich selbstverständlich
• Deine guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab

Wir bieten:

• Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".
• Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
• Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
• Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
• Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
• Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.