Leitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildung, Inn-Salzach-Klinikum, Wasserburg am Inn, Bayern

Eintrittsdatum

ab sofort

Arbeitszeit

Vollzeit (=38,5 Std./Woche)

Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.

Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als

Leitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildung

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Fort- und Weiterbildung am kbo-Inn-Salzach-Klinikum.
• Sie konzipieren, planen und koordinieren ein bedarfsorientiertes sowie zukunftsgerichtetes Fort- und Weiterbildungsangebot für alle Berufsgruppen.
• Sie wählen interne und externe Referent*innen sowie Bildungspartner aus, betreuen diese und steuern die Zusammenarbeit.
• Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen mit – z.B. für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder für Führungskräfte.
• Sie stellen die Qualität und Wirksamkeit aller Fortbildungsmaßnahmen sicher, unter anderem durch Evaluationen und systematisches Feedback.
• Sie organisieren und betreuen Bildungsmaßnahmen in Präsenz, online oder in hybriden Formaten.
• Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung, den Fachbereichen sowie der Geschäftsführung zusammen.
• Sie verantworten die administrativen Prozesse, inklusive Teilnehmermanagement, Zertifikatsausgabe, Kostenplanung und Dokumentation.
  
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Organisation und Steuerung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen mit – idealerweise im Gesundheitswesen oder öffentlichen Dienst.
• Sie verfügen über didaktische und methodische Kompetenzen in der Erwachsenenbildung.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
• Sie treten souverän auf, sind kommunikationsstark und organisieren strukturiert.
• Sie arbeiten teamorientiert und gleichzeitig eigenverantwortlich.
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Lernformaten, Lernplattformen und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  
  

Wir bieten Ihnen

Ein ausgezeichnetes Umfeld

• Qualität & Auszeichnungen: Auszeichnungen der FOCUS Gesundheit, bei Klinikradar.de, eine DGPPN-Zertifizierung
• Moderne Therapieansätze: Das Klinikum bietet ein breites Spektrum an innovativen Therapieformen
• Lehre & Forschung: Als akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München bietet das kbo - ISK exzellente Ausbildungs- und Forschungsmöglichkeiten. Lernen Sie von renommierten Experten in unseren Fachbereichen.
• Größe & Bedeutung: Mit knapp 2000 Mitarbeitenden und einem umfassenden Versorgungsangebot ist das kbo-Inn-Salzach-Klinikum eine bedeutende Einrichtung in der Region Südostoberbayern.
  
  

Einen Attraktiven Standort

Wasserburg am Inn (Hauptstandort)

• Klinikcampus mit grüner Umgebung und hoher Aufenthaltsqualität
• Eigene Fort- und Weiterbildungsakademie auf dem Gelände
• Gute Verkehrsanbindung an München und Rosenheim
• Großes interdisziplinäres Team und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds
  
  

Ein attraktives Gesamtpaket

• Tarifgebundene Vergütung nach TVöD
• Tarifliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Zuschuss zu den Vermögenswirksame Leistungen
• Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Fort- und Weiterbildungsangebote mit finanzieller Unterstützung und Freistellung
• Möglichkeit zu Teilzeit und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
• Job Rad
• EGYM Wellpass
• Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Massagen, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Einkaufsvergünstigungen)
• Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen
• u.v.m
  
  

Bewertung

TVöD EG10 (je nach Qualifikation)

Veröffentlichungsdatum

20.05.2025

Bewerbungsschluss

30.06.2025

Weitere fachliche Auskünfte

Florian Findeis

Senior Talent Acquisition Manager

Tel: 08071 71-9742

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