Leitung Badaufsicht

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Badebetriebs und tragen maßgeblich zur Sicherheit, Qualität und Gästezufriedenheit in unserem Freizeit- und Familienbad bei.

Zum Aufgabengebiet gehören:

• fachliche und organisatorische Leitung des Badaufsichtsteams inkl. Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung
• Gesamtverantwortung für alle Becken- und Publikumsbereiche inkl. Rutschen, Umkleiden, Duschen und Sanitäranlagen
• Sicherstellung eines reibungslosen Badebetriebs unter Einhaltung aller Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften
• Durchführung von Sicherheits-, Funktions- und Hygienekontrollen sowie Sicherstellung der Wasserqualität
• Steuerung sowie Überwachung der Wasserattraktionen und Bearbeitung von Störmeldungen in Abstimmung mit der Technik
• Führung von Schicht-, Betriebs- und Unfallberichten
• professionelle Gästekommunikation und Umgang mit besonderen Situationen
• Koordination von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Durchführung von Kontrollgängen sowie Öffnungs- und Schließdiensten
• enge Zusammenarbeit mit Technik, Verwaltung und weiteren Abteilungen
• Weiterentwicklung interner Abläufe und Qualitätsstandards
• abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (FAB) oder Meister/in für Bäderbetriebe
• Ausbilderschein (AEVO / AdA) wünschenswert
• aktuelle Rettungsschwimmqualifikation sowie Erste-Hilfe-Nachweis
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• freundliches, souveränes und serviceorientiertes Auftreten
• Organisationsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
• technisches Grundverständnis wünschenswert
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturiertes Arbeiten
• der freundliche, professionelle und kundenorientierte Umgang mit unseren Gästen hat in dieser Position höchste Priorität.

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Bezahlung (Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• bei Vollzeitbeschäftigung eine 37,5-Stunden-Woche
• einen freiwilligen Kinderbonus für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
• Zuschuss zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
• eine intensive Einarbeitungszeit
• einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden
• ein hilfsbereites und freundliches Team
• Unterstützung im Falle eines Umzuges
• Aus- und Weiterbildungsangebote (z. B. Erste-Hilfe-Schulungen, medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote im Unternehmen)
• betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung