Bereichsleiter Produktion - Prozessoptimierung / EDV / Lagerlogistik (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Biebesheim am Rhein
EUR 60.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Bereichsleiter Produktion - Prozessoptimierung / EDV / Lagerlogistik (m/w/d), Biebesheim am Rhein

Biebesheim am Rhein, Germany

Mit sorgfältig geplanten und kontrollierten Logistikabläufen stellen wir sicher, dass unsere Kunden ihre hochwertige Ware stets pünktlich erhalten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n Bereichsleiter Logistik und Produktion mit hoher Leistungsbereitschaft und Erfahrung in der Personalführung. Wenn Sie eine strukturierte Vorgehensweise sowie die Fähigkeit besitzen, Prozesse zu gestalten, zu entwickeln und zu verändern, sind Sie die ideale Person für uns.

Ihre Aufgaben

  • Leitung, Optimierung und Koordination des Gesamtauftragszyklus
  • Umsetzung der Kundenanforderungen und Unternehmensziele gemäß Zielvereinbarung sowie den Forderungen des integrierten Managementsystems (IMS) der LOGOSYS
  • Einhaltung von Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltvorschriften, Betriebsanweisungen, gesetzlichen Vorschriften und ISO-Standards
  • Mitarbeiterführung
  • Ansprechpartner bei Problemen und Reklamationen sowie Korrespondenzführung
  • Erstellung von Kennzahlen und Statistiken in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Geschäftsleitung
  • Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung und Unterstützung bei deren Umsetzung
  • Voraussetzungen: Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistikmeister oder Bachelor of Arts in Business Administration
  • Erfahrung in der Führung von mehr als 15 Mitarbeitenden
  • Erfahrung im Gefahrguthandling und Besitz eines Staplerscheins
  • Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
  • Strukturiertes Arbeiten und Selbstorganisation
  • Bereitschaft, Prozesse aktiv zu gestalten, zu entwickeln und zu verändern

Was wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 28 Tage Urlaub (Steigerung auf 30 Tage nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Individuelle Gesundheitsprämie
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Prämien bei besonderen Anlässen (z. Bsp. Jubiläum, Mitarbeitermotivation)
  • Benefits wie Essensgutscheine, Job-Rad etc.
  • Regelmäßige Firmenevents (z. Bsp. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Freier Kaffee, Tee & Wasser
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV

Unser Jobangebot klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Den Bewerbungsstatus können Sie live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger by Workwise.