Referent des Chief Technology Officers CTO (m/w/d)

Über die Position

Referent des Chief Technology Officers CTO (m/w/d) bei TieTalent. Standort Leipzig (hybrid). Eintritt ab sofort. Vollzeit, Gleitzeit.

Aufgaben

• Erstellung von strategischen Entwürfen, Entscheidungsvorlagen und Konzeptpapieren zu technologiebezogenen Themen (z. B. Plattformstrategien, Architekturentwicklung, IT-Investitionen)
• Unterstützung des CTO bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung technologischer Strategien
• Ausarbeitung von Pitches, Präsentationen und Redebeiträgen für interne und externe Veranstaltungen (z. B. Gremien, Kunden, Messen, Management Boards)
• Aufbau und Optimierung interner Prozesse, Strukturen und Governance-Modelle in der Technologieorganisation
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsverhalten und regulatorischen Entwicklungen im deutschen Gesundheitswesen (insb. GKV, gematik, Telematik-Infrastruktur)
• Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung, Themenmanagement und Aufgabenverfolgung
• Eigenständige Koordination und Priorisierung operativer Aufgaben und Entscheidungspunkte in enger Abstimmung mit dem CTO
• Übernahme von Sonderprojekten mit Bezug zu Technologie, IT-Organisation und Innovation

Profil / Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Public Health, Technik oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im deutschen Gesundheitsmarkt, idealerweise mit Bezug zur GKV, IT-Dienstleistern oder Beratung
• Sehr gutes Verständnis technischer Zusammenhänge, IT-Systemlandschaften und Digitalisierungsstrategien
• Analytisches und strukturiertes Denken mit einer Affinität für Daten, Prozesse und IT-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und idealerweise in Tools wie SharePoint, Confluence, Jira
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit Stakeholdern
• Reisebereitschaft zu Standorten der IQVIA-Gruppe in Deutschland
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten in einer Schlüsselposition
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Remote-Anteil
• Attraktive Vergütung zzgl. variablen Anteils
• Interne Weiterbildungen, Teilnahme an Fachkonferenzen, LinkedIn Learning
• Kantine mit subventioniertem Essen, kostenlose Getränke sowie Obst
• Unternehmensevents

Kontakt

Tina Lüderitz
HR Business Partner
tina.luederitz@davaso.de