Bereichsleitung ambulante Pflege m/w/d

Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.

Deine Aufgaben

• Dokumentation sichern – du stellst die korrekte Pflegedokumentation sicher.
• Verwaltung – du verwaltest und forderst Verordnungen an und gestaltest und optimierst Dienstpläne.
• Hausbesuche – du führst Hausbesuche zur Gewährleistung einer hohen Pflegequalität durch.
• Planung – du bist zuständig für die effiziente Tourenplanung zur optimalen Ressourcennutzung.
• Kenntnisse anwenden – du wendest fachgerechte Kenntnisse über Leistungsnachweise an.

Qualifikationen

• Du vervollständigst unser Team, wenn du…
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein gleichwertiges Studium hast.
• mindestens einjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringst.
• hervorragende Leitungs- und Führungskompetenzen sowie fundierte Beratungskompetenzen hast.
• über sichere EDV-Kenntnisse verfügst.
• eine ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift hast.
• eine emphatische Grundhaltung, souveränes und freundliches Auftreten, hervorragendes Organisationsgeschickt und eine schnelle Auffassungsgabe hast.

Zusätzliche Informationen

• Warum wir?
• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dirund deinerFamilie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Evica Djakovic, Quartiersleitung, unter 0203-4503322, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.