Lead Engineer (m / w / d)

Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen.

Unser Traineeprogramm :

1. Schritt 1 : 24 Monate Traineeprogramm
2. Schritt 2 : Direkte Übernahme als Compliance Officer (m/w/d)

Während unseres 24-monatigen Traineeprogramms, das Anfang November 2024 startet, erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie lernen Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchlaufen unterschiedliche Bereiche. Der Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum. Für einen Zeitraum von ca. 3 Monaten werden Sie an unseren deutschlandweiten Standorten eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den DAX 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management und Vorstand aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Ihre persönliche Entwicklung wird durch Mentoren aus dem Management unterstützt. Wir gewährleisten ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern in den einzelnen Einsatzbereichen.

Neugierig geworden? Besuchen Sie gerne unsere Website für weitere Infos:

Trainee Compliance und Datenschutz (m/w/d)

Ihre Aufgaben während des Traineeprogramms

Unser Bereich Compliance & Datenschutz erbringt unabhängige rechtliche Beratungsdienstleistungen, um Prozesse und Betriebsabläufe gesetzeskonform abzubilden. Zudem ist unser Bereich verantwortlich, die Einhaltung der gesetzlichen, unternehmensinternen und ethischen Standards zu überwachen.

• Im Rahmen unseres Traineeprogramms gewinnen Sie ein umfangreiches Bild von Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Compliance & Datenschutz und legen den Grundstein für Ihre Karriere als Compliance Officer (m/w/d).
• Sie wirken bei der Gestaltung und Koordination der Kommunikation relevanter Compliance & Datenschutz Themen im Konzern mit.
• Sie unterstützen bei der Neukonzeptionierung der digitalen Compliance & Datenschutz Schulungen und übernehmen deren Organisation und Durchführung.
• Sie werden in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems sowie die Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Compliance-Risiken eingebunden.
• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Erstellung von Reportings für den Vorstand, den Aufsichtsrat und sonstige Stakeholder (z.B. Wirtschaftsprüfer).
• Anhand von Hospitationen lernen Sie verschiedene Unternehmensbereiche eines DAX-Konzerns kennen, ggf. auch an unseren Standorten in Berlin, München, und bauen sich so ein Netzwerk auf.
• Durch die selbstständige Übernahme von Aufgaben und Projekten sowie die Einbringung eigener Ideen erhalten Sie früh Verantwortung.
• Nach erfolgreichem Abschluss des Programms werden Sie im Bereich Compliance & Datenschutz als Compliance Officer (m/w/d) in unserer Zentrale in Bochum übernommen.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder erstes/ zweites Juristische Staatsexamen) in Rechtswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsrecht o.ä. mit überdurchschnittlichem Erfolg, gerne mit ersten Kenntnissen im Bereich Compliance und/oder Datenschutz, oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss.
• Sie haben Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in Compliance, Risikomanagement, Internal Audit oder Datenschutzmanagement, gesammelt.
• Sie haben Interesse an regulatorischen und rechtlichen Neuerungen sowie Datenschutzthemen.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (Niveau C1).
• Sie zeichnen sich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus.
• Eigeninitiative, systematisches Vorgehen, Dienstleistungsverständnis, Teamgeist und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Vergütung: Attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Aktienprogramm, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte)
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb des Hauptstandorts
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit, z.B. Fitnessstudio, Massagen, Impfungen, Zuschüsse für Fahrrad/E-Bike, Mitarbeiterevents

Für Ihre Bewerbung freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben). Im ersten Schritt finden Online-Interviews statt. Im zweiten Schritt führen wir im Zeitraum Mai bis Juli 2024 ein Assessment Center durch, um unsere neuen Trainees ab dem 04./05. November 2024 bei Vonovia zu begrüßen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.