(Senior) Legal Counsel (m/w/d)

Überblick

Unser Kunde ist als Teil einer IT‑Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth‑Lösungen. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem (Senior) Legal Counsel (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Kunden-, Lieferanten- und Partnerverträgen
• Rechtliche Prüfung und Bewertung von öffentlichen Ausschreibungsunterlagen (EVB‑IT Verträge) sowie rechtliche Begleitung von Ausschreibungsverfahren
• Rechtliche Beratung der Fach- und Führungskräfte in Deutschland sowie in den internationalen Schwesterunternehmen
• Erstellung, Aktualisierung und laufende Pflege von Vertragsmustern und Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB)
• Beobachtung rechtlicher Entwicklungen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer rechtlicher Anforderungen
• Je nach Erfahrung: eigenständige Übernahme komplexer rechtlicher Fragestellungen und Projekte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) und/oder eine vergleichbare juristische Ausbildung
• Erste bzw. (für Senior) mehrjährige Berufserfahrung im juristischen Umfeld, idealerweise als Inhouse Counsel oder in einer Kanzlei
• Kenntnisse im Vertrags- und AGB‑Recht, IT‑rechtliche Kenntnisse und/oder Erfahrung im Vergaberecht sind von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was wird geboten?

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
• Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
• Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
• Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E‑Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 590 596‑44