Teamleiter*in (m/w/d) technische Entwicklung und Projektmanagement

Auftraggeber: Fachbereich Marketing + Kommunikation

Stellentyp: Festanstellung, Vollzeit

Entgeltgruppe nach TVöD: EG 12

Besoldungsgruppe: A13 LG2E1

Kontakt: Bewerbungsportal

Bewerbungsfrist: 23.04.2025

Im Fachbereich Marketing + Kommunikation, Bereich Kommunikation, ist die Stelle der Teamleiter*in (m/w/d) technische Entwicklung und Projektmanagement ab sofort zu besetzen.

Der Bereich Kommunikation im Fachbereich ist für die zentrale Kommunikation der Stadt Dortmund verantwortlich. Unterteilt in vier Teams (Themen-, Medien-, Videoredaktion sowie techn. Entwicklung und Projektmanagement) liegen hier die Schwerpunkte in den Themengebieten Medienarbeit, Bürger*innen-Kommunikation (u.a. Web und Social Media) und interne Kommunikation. Die organisatorische Struktur bedient sich dabei dem Modell des Newsroom.

Die technische Entwicklung und Projektmanagement umfasst die Einheiten Backend- und Frontend-Entwicklung, technische Leitung (Server- und Infrastrukturmanagement sowie Application Management), Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Projektmanagement und betreibt in diesen Bereichen das offizielle Stadtportal dortmund.de mit monatlich rund 1,7 Millionen Seitenaufrufen.

Das Team teilt sich dabei in folgende Schwerpunkte:

1. Technische Entwicklung: Eigenverantwortliche, technische Konzeption, Technologie und Realisierung sowie Weiterentwicklung von dortmund.de sowie seiner Architektur, Struktur, Module, Vorlagen, Workflows, etc.
2. Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung der inhaltlichen Konzeption dortmund.de sowie die Pflege und Neu- und kontinuierliche Weiterentwicklung von dortmund.de sowie seiner Webseiten, Produkte und Services, etc.
3. Technische Leitung: Themen Server- und Infrastrukturmanagement sowie Application Management der zugrundeliegenden Architektur rund um alle Komponenten von dortmund.de. Hier liegt der Fokus auch intensiv auf der Koordination externer Dienstleister.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die über ein anerkanntes Kommunikations- oder IT-Hochschulstudium (Bachelor- oder Diplomabschluss) und über mehrjährige leitende Berufserfahrung im Projektmanagement/techn. Entwicklung verfügen. Sofern Sie bereits in einem Beamt*innenverhältnis stehen und Sie die genannten fachlichen und persönlichen sowie darüber hinaus die im Einzelfall zu prüfenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich ebenfalls bewerben.

Ebenso müssen Bewerber*innen nachweisen können, dass sie bereits Führungsaufgaben in der Vergangenheit wahrgenommen haben.

Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA1 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD-V bewertet.