Gruppenleiter (m/w/d) Data and Analytics

Das Werden Ihre WOW-Momente

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von 12 Spezialist:innen im Bereich Data Engineering, Data Governance und Analytics und schaffen eine gemeinsame Vision für eine einheitliche, datengetriebene Zukunft bei Kärcher.
• Die Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer zentralen Datenplattformen (Data Lake, Business Warehouse) verantworten Sie und sorgen so für eine verlässliche, skalierbare Datenbasis.
• Sie harmonisieren das globale Reporting und stellen sicher, dass Mitarbeitende weltweit auf konsistente, standardisierte Reports über moderne Tools wie SAP Analytics Cloud und Power BI zugreifen können.
• Als zentrale Schnittstelle zu internen Stakeholdern verstehen Sie deren Anforderungen, beraten und befähigen sie, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Sie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und Innovation, damit Daten bei Kärcher nicht nur gesammelt, sondern genutzt werden, um echte WOW-Momente zu schaffen.

Es Wäre WOW, Wenn Sie Das Hier Mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Datenwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Aufbau und Management von Datenplattformen, Business-Intelligence- oder Analytics-Teams.
• Fundierte Expertise in den Bereichen Reporting, Data Engineering, Data-Architektur, Data Lakes und Cloud-Technologien sowie sicherer Umgang mit modernen Analyse- und Reporting-Tools wie SAP Analytics Cloud oder Power BI.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Klare, strukturierte Kommunikation, auch im internationalen Kontext, und die Fähigkeit, Ihr Team aus Junior- und Senior-Mitarbeitenden gezielt, individuell und entwicklungsorientiert zu führen.
• Coaching- und Mentoring-Kompetenz, um die Feedbackkultur zu stärken und sicherzustellen, dass Verantwortung übernommen, Blockaden gelöst und Ergebnisse zuverlässig erreicht werden.

Unser Kärcher WOW-Paket

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
• Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
• Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in den mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.

Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Sulficar Saleh | HR-Consultant

sulficar.saleh@interpool-hr.com | +49 - 7195 14 5723