Projektmanager (w/m/d) Facility Management in Dornach bei München

Projektmanager (w/m/d) Facility Management in Dornach bei München, München

Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit über 40.000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Wir betreiben und entwickeln Immobilien, warten Anlagen und bieten integrierte Facility Services wie Reinigung, Grünpflege und Sicherheitsdienste – um das tägliche Leben Tausender Menschen zu erleichtern. Wir bieten Jobs mit Sinn und Herz, die Ihnen ermöglichen, Ihr Potential zu entfalten.

Unser Geschäftsbereich 'Facility Management' umfasst das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements in Deutschland und sorgt für die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien.

Ihre Aufgaben

1. Konzipieren, Koordinieren und Umsetzen von Projekten
2. Erstellen von Belegungs-, Umbau- und Umzugsplanungen
3. Verwaltung der Liegenschaften DO, BS, WA und Facility Management
4. Schlüsselverwaltung im Tool TOM
5. Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung von Arbeits- und Betriebsanweisungen, Formularen und Prozessabläufen
6. Prüfung des Inventars und Bearbeitung des Anlagevermögens
7. Koordination von Safety und Security

Ihr Profil

• Idealerweise (nicht zwingend) ein (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Eine zukunftssichere, anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei renommierten Marken
• Weiterbildungsprogramme für persönliche und fachliche Entwicklung
• Option auf Jobrad-Leasing
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm