Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Monteur m/w/d

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Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Monteur m/w/d

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich!
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Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Monteur m/w/d

Einsatzort:Pleidelsheim bei Sachsenheim
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

• Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Fernwärme)
  
• Du bist verantwortlich für die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen sowie Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen
  
• Du bearbeitest und montierst Rohre aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie bei Sanierung und Instandhaltung
  
• Du nimmst an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil
• Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Schweißer / Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation / alternativ verfügst du über entsprechende Berufserfahrung als Quereinsteiger
  
• Erfahrung im Stahlschweißen Vorteilhaft
  
• Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1E
  
• Technisches Verständnis und manuelles Geschick
  
• Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
  
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
  

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