DRG-Manager (w/m/d)

DRG-Manager (w / m / d)

• Asklepios Klinikum Harburg
• Hamburg
• Kaufmännische Berufe (Sonstige)
• Voll / Teilzeit

ASKLEPIOS, als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, versteht sich als Begleiter unserer Patient:innen und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Das Asklepios Klinikum Harburg ist ein Haus der Schwerpunktversorgung für den Hamburger Süden und die Metropolregion. Von der Allgemein- bis zur Wirbelsäulenchirurgie verfügen wir über 24 spezialisierte Fachabteilungen mit insgesamt 852 Betten und 162 Plätzen in unseren Tageskliniken. Schwerpunkt unseres Klinikums ist die Versorgung von Patient:innen mit komplexen Erkrankungen. Pro Jahr versorgen mehr als 2.500 Mitarbeitende rund 95.000 Patient:innen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

DRG-Manager (w / m / d) im Bereich Medizincontrolling und Erlösmanagement

in Voll- oder Teilzeit

IHR AUFGABENGEBIET

1. Fallbegleitende Kodierung der stationären Behandlung, auch abteilungsübergreifend
2. Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte
3. Formale und inhaltliche Überprüfung der §301-Daten vor Fallabschluss
4. Fallabschluss in Absprache mit den kodierverantwortlichen Ärzt:innen
5. Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen in Abstimmung mit den Abteilungsärzt:innen
6. Verweildauersteuerung. Vorbereitung, Begleitung, Dokumentation und ggf. Durchführung der MDK-Begehungen
7. Schulung der Ärzt:innen und Pflegekräfte anhand der MDK-Ergebnisse

IHR PROFIL

1. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft (w / m / d), gerne mit weiterführendem Studium der Gesundheitsökonomie
2. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w / m / d) und Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung
3. Weiterbildung zur PEPP-Kodierfachkraft
4. Berufserfahrung als klinische Kodierfachkraft oder in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil
5. Sicherer Umgang mit i.s.h.med (oder anderem KIS / SAP / MS Office)
6. Sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen ICD 10 und OPS sowie umfassende Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien in der aktuellen Fassung
7. Fach- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Eigeninitiative
8. Teamfähigkeit, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln

WIR BIETEN

1. Eine Vergütung gemäß TvÖD, entsprechend Ihren Qualifikationen
2. Zuschuss zum hvv-Jobticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 € netto (Teilzeit anteilig)
3. Betriebliche Altersversorgung
4. Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team sowie hohe Qualitätsstandards
5. Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u.a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum oder die Nutzung des E-Learning-Moduls
6. Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung in unserem Unternehmen
7. Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)