Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w[...]

Nur für registrierte Mitglieder
Magdeburg
EUR 40.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund, Magdeburg

Dienst!AG/LOS-Verbund

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um erfolgreich zu sein und die Risiken des Unternehmertums zu minimieren? Möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann ist der LOS-Verbund, Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig für Sie.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes Miteinander und eine nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich allein gestellt. Wir stehen Ihnen mit unserem starken Team von Anfang an zur Seite. Sie treffen die endgültigen Entscheidungen, sind aber stets unterstützt durch unsere Erfahrung und Ressourcen.

Ihre Aufgaben als Leiter eines LOS-Instituts gliedern sich in drei Kernbereiche:

  1. Pädagogische Aufgaben: Gruppeneinteilung nach individuellen Bedürfnissen, Unterrichtserteilung oder Delegation, Qualitätskontrolle durch Schulungen und Anleitungen.
  2. Administrative Aufgaben: Finanzverwaltung, Personalmanagement, Auswahl und Unterstützung von Lehrkräften und Rezeptionskräften.
  3. Beratung und Marketing: Individuelle Förderberatung, Kundenakquise, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Steigerung der Bekanntheit in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen: Hochschulabschluss, vergleichbare Ausbildung mit pädagogischer Erfahrung oder branchenfremder (Bildungs-)Manager. Alle mit Unternehmergeist und dem Wunsch, Menschen zu helfen, sind willkommen.

Persönliche Voraussetzungen: Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sowie der Wunsch, LRS/Legasthenie erfolgreich zu überwinden.

Wir bieten:

  • Über 40 Jahre Erfahrung
  • Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
  • Bewährtes Geschäftsmodell
  • Zukunftsbranche Bildung
  • Pädagogisches Konzept
  • Individuelle Beratung und Unterstützung
  • Geringe Investitionskosten
  • Attraktives Einkommen
  • Hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
  • Sinnstiftende Aufgabe
  • Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
  • Individuelle Gründungsberatung
  • Zentrale und dezentrale Schulungen sowie Webinare
  • Praxisnaher Austausch mit anderen Partnern
  • Multimediale Unterrichtsmittel und eigener diagnostischer Rechtschreibtest